仕事内容
◇0歳から2歳、19人定員の企業主導型保育園での勤務です・保護者参加の大きな行事が少ないため、行事負担が少ないです。・ピアノは必須ではありません。・持ち帰りの仕事は基本的に無し。電子連絡帳導入済み。・給食は8大アレルゲン除去で自園調理。みんなで一緒に!【事業所からのメッセージ】働き方改革中です。私たちの保育理念は「生きる力を身につける保育」です。まずは保育者が「自分らしい働き方」をして、「思いやりのある職場」を作ることが重要で、そのためにも保育士の人数を増やすことに力をいれています。変更範囲:変更なし
園長の熊谷です。よく募集でてるけど、「この園何かあるのかな?」と思っていらっしゃる方もいらっしゃるかもしれません。実は、私たちは保育士の働き方改革に真剣に取り組んでおり、そのため一緒に働く仲間を募集しています。誰かひとりに負担が偏るような保育は、職員のゆとりを奪い、結果として保育の質の低下につながります。私たちはそうした保育ではなく、全職員がワークライフバランスを最優先にしたゆとりのある働き方の実現を目指しています。無理をすると、それは必ず子どもたちにも伝わります。だからこそ、無理をせず、子どもたちとじっくり向き合える保育を一緒に実現しませんか?私たちが大切にしていることは「思いやり」と「得意なことを活かす」文化です。シフト調整でも日々の仕事でも「思いやり」を持つことを最も大切にしています。押しつけ合いをせず、得意なことを得意な人ができる時にしていますし、子どもや孫の学校行事にはシフト調整をし、積極的に参加することを推奨しています。転職の際の一番の不安は「人間関係」ではないでしょうか?当園は、「自分らしい働き方」をして「思いやりのある職場」を作ることが、保育理念である「生きる力を身につける保育」を実現するための土台だと考えています。思いやりのある職員ばかりなので、新人でもすぐに溶け込める環境です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士としての勤務経験があれば尚良し |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士としての勤務経験があれば尚良し |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月（延長の場合あり） 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：5名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,180円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～110円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*平日9時まで、16時以降、土曜9時から16時は時給50円UP*土曜9時まで、16時以降は100円UP |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
早番、遅番の場合は2時間も可勤務時間は応相談です。週2日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:その他園の定める日。年末年始休暇あり。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒533-0011 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目9－4 |
|---|---|
| アクセス | 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性18人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
【仕事と子育て両立しやすい求人】a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるb.子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に休みやすいc.託児室を利用できる*社員割引ありますそのほか、コミュニティキッチンの利用(社員割引あり)や、他事業所では子連れ同伴出勤可能など、育児と家庭を両立できる環境作りに取組んでいます。誰かひとりに負担が偏るような保育ではなく、ひとり一人がワークライフバランスを優先にした「自分らしい働き方」をしています。押しつけ合いではなく、得意なことを得意な人ができる時にする、「思いやりのある職場」です。昨年のスタッフアンケートでは、人間関係はなんと全員が満点!ぜひ一度見学にお越しください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒533-0011 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目9－4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 27060-37339251 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ソレイユそれいゆキッズ保育園＠大桐 （カブシキガイシヤ ソレイユ ソレイユキツズホイクエンア ツトダイドウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2706-624545-5 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 533-0011 大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目9－4 |
| 事業内容 | 国の助成を受けながら会社が従業員のために保育園を運営する「企 業主導型保育園事業」を運営しています・対象は生後６ヶ月～２歳 まで、「生きる力を身につける保育」を保育理念にしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：31人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27060-37339251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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