仕事内容
○乳幼児の保育◎0～5歳児の乳幼児の保育創立以来、地域に根ざした法人を目指し、法人理念「自身の成長そしてお返しを」を実践している。アットホームな雰囲気と職員の笑顔が自慢です。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 無資格の方も募集子育て支援員の資格取得制度あり |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：、 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）業績による。本人の勤務状況による。 更新上限：なし |
| 契約更新の条件 | 業績による。本人の勤務状況による。更新上限:なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇手当:0～10,000円資格手当:2,500～5,000円 |
| 通勤手当 | 100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分
(2)13時00分～18時00分 (3)15時00分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)休憩45分シフト制(2)(3)休憩0分休憩時間は法定通り※時間は相談に応じます週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水2－14－17 大阪市立清水保育所 |
|---|---|
| アクセス | 大阪メトロ谷町線 清水駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性24人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*バイク・自転車通勤:可*加入保険は労働条件により異なります。*年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて付与。※ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水2－14－17 大阪市立清水保育所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 27180-01097061 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人向日葵福祉会 （シャカイフクシホウジン ヒマワリフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2718-409803-3 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 571-0015 大阪府門真市三ツ島6丁目25－1 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育を行っているこども園及び放課後の児童の健全育成事 業として小学校の放課後児童クラブを運営している。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27180-01097061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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