仕事内容
★ヤクルト企業主導型保育所の事務です。土日祝休みで週3日から勤務可でワークライフバランスがとれる職場です。【仕事の内容】*主に児童及び職員の出退勤管理、データ入力等簡単な事務作業です。*保育補助業務としては園児の靴の着脱のお手伝い等です。*添乗業務もありますが毎日ではありません。【業務の変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,207円～1,207円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,207円～1,207円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※勤務地により多少変動あり週3日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒592-8341 大阪府堺市西区浜寺船尾町東2丁237番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ阪和線 津久野駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性13人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
☆子ども達の笑顔あふれる楽しい職場で一緒に働きませんか?かわいい子ども達に癒されてください。働きやすい職場です。*保育士免許をお持ちの方、ご応募お待ちしております!!!*雇用保険は労働時間により法定通り加入いたします。*年次有給休暇・加入保険は勤務条件により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府堺市西区浜寺船尾町東2丁237番地 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒592-8341 大阪府堺市西区浜寺船尾町東2丁237番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27080-17836361 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＨｅａｒｔＰｉｔ （カブシキガイシャ ハートピット） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2708-623773-2 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 592-8341 大阪府堺市西区浜寺船尾町東2丁237番地 |
| 事業内容 | 堺ヤクルト販売（株）のグループ会社。車両・自転車の保守・修理 を行っています。ヤクルトの企業主導型保育と認可外保育の管理・ 運営を行います。 |
| 従業員数 | 全体：21人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27080-17836361 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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