仕事内容
○乳幼児(0～5歳)の保育のお仕事※入社日は令和8年4月となります!!【業務の変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園で働いた経験や子育ての経験がある |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園で働いた経験や子育ての経験がある |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給216,500円～225,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
259.8万円～270.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：186,000円～193,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 26,000円～26,000円特殊業務手当 4,500円～6,300円 手当等の補足：*時間外勤務手当別途*住宅手当15000円(世帯主)*保育士宿舎借り上げ制度(実施)しています。 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
*シフト制、実働7.5h休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*土曜日:月2～3回休み*年末年始・夏季休暇など 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：109日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒591-8035 大阪府堺市北区東上野芝町2丁545番2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ阪和線 上野芝駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 本園か分園・第２分園 |
| 就業場所の従業員数 | 43人（パート含む）
（女性39人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
選考方法は、書類選考・面接です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府堺市北区東上野芝町2丁545番2 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒591-8035 大阪府堺市北区東上野芝町2丁545番2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 27080-26571751 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人共同保育の会上野芝陽だまり保育園 （シャカイフクシホウジン キョウドウホイクノカイ ウエノ シバヒダマリホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2708-412321-6 |
| 設立 | 平成14年 |
| 所在地 | 591-8035 大阪府堺市北区東上野芝町2丁545番2 |
| 事業内容 | 社会福祉法人立の認可保育所 Ｚ０２ |
| 従業員数 | 全体：64人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27080-26571751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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