仕事内容
令和8年4月1日開園予定!小規模保育園ハッピーキッズでの保育士業務です。0歳児から2歳児定員19名の子どもたちを保育士6名で対応予定です。既存施設:ハッピータイムは、若手からベテランまで活躍している明るい保育施設です。0歳児から2歳児まで元気いっぱい楽しく過ごしています。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士2～3年の実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士2～3年の実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期契約職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3箇月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）規定による |
| 契約更新の条件 | 規定による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給240,000円～335,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
288.0万円～402.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：188,800円～240,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 13,000円～40,000円人勧手当 20,000円～30,000円 手当等の補足：皆勤手当10,000円～10,000円 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12月29日～1月3日)、その他休日はシフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒565-0852 大阪府吹田市千里山竹園1－26－171階 小規模保育園ハッピーキッズ |
|---|---|
| アクセス | 阪急千里線 千里山駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり ハッピータイム（その他法人が指 定する場所） |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒565-0863 大阪府吹田市竹見台3丁目6－10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27060-05947961 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社ハッピータイム （ユウゲンガイシャ ハッピータイム） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2706-415849-3 |
| 所在地 | 565-0863 大阪府吹田市竹見台3丁目6－10 |
| 事業内容 | 保育施設の運営 |
| 従業員数 | 全体：人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27060-05947961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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