仕事内容
0～5歳児クラスの一般保育業務・遊び、食事、排泄の対応・保護者との連絡対応・平日の早朝や夕刻の保育等※未経験者歓迎、経験者は尚良し!※福利厚生充実【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給252,400円～315,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
302.9万円～378.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：206,400円～269,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり900円～2,500円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 46,000円～46,000円 |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
1日7.5時間勤務休日:その他週休二日制:毎週その他:休日はシフト制で、完全週休二日制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：121日 労働日数（月平均）：20.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒569-1123 大阪府高槻市芥川町1丁目2番Ｂ－0114 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ京都線 高槻駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 47人（パート含む）
（女性46人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
昇給・賞与は事業所業績及び本人実績による※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証(写し)をご持参ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒569-1123 大阪府高槻市芥川町1丁目2番Ｂ－0114 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27150-01382661 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛和会高槻あいわ保育園 （シヤカイフクシホウジンアイワカイタカツキアイワホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2710-409748-3 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 569-1123 大阪府高槻市芥川町1丁目2番Ｂ－0114 |
| 事業内容 | 高齢者事業（特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・ケアハウス ）障害者事業（身体・知的通所授産施設・同デイサービスセンター ・短期入所事業・自活訓練）保育事業（保育園） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：622人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27150-01382661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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