仕事内容
小規模保育園(児童定員数18名)での保育士業務全般少人数ながら風通しの良い働きやすい職場です園児への食事やおやつは全て手作りですまた体操やリトミックにも力を入れています持ち帰り仕事、残業は一切ありません※子どもさんの急な病気や学校行事にも対応します15分単位で時間休も取得可能です職場見学歓迎します、お気軽にお電話ください【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：入社祝い金10,000円(会社規定による)早出手当3,000/月5日以上の場合 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 就業時間・日数は相談に応じます休憩時間は法定どおり週4日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日に勤務可能な方歓迎します誕生日特別休暇(プレゼントあり)・年末年始休暇 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒569-1115 大阪府高槻市古曽部町2丁目14－2アップル古曽部1階 古曽部風の子保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ京都線 高槻駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
就業条件により加入保険・有給休暇は異なります(法定どおり)昇給は事業所業績及び本人実績による【仕事と子育てが両立できる求人】勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証(写し)をご持参ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒569-1115 大阪府高槻市古曽部町2丁目14－2アップル古曽部1階 古曽部風の子保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 27150-17609161 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人ミミキッズ （イッパンシャダンホウジンミミキッズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2715-617596-9 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 569-1115 大阪府高槻市古曽部町2丁目14－2 アップル古曽部1階 |
| 事業内容 | 小規模保育園の経営 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27150-17609161 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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