保育士(夕方短時間) パート・バイト | 会社名非公開(27100-06415461) | 時給幼保連携型認定こども園(6ケ月~5才児)(大阪府豊中市)

保育士(夕方短時間)/パート労働者/大阪府豊中市

会社名非公開

パート・アルバイト高時給オンライン自主応募可
募集職種 保育士(夕方短時間)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給900円~900円
勤務地 大阪府豊中市
求人番号 27100-06415461
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「保育士(夕方短時間)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士(夕方短時間)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

6ヶ月~5歳児までの保育園でのお仕事です。16時から19時まで夕方の保育を担当していただきます。変更範囲:変更範囲

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 学歴不問
職務経験等 経験不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給900円~900円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:900円~900円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1月あたり20円~20円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 250円~310円給与改定調整手当 150円~150円保育充実手当 100円~100円遅番手当 400円~400円
手当等の補足:処遇改善手当について週5日勤務の方のみ310円、他は250円です。
通勤手当 20,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)16時00分~19時00分
休憩時間:0分
休日・休暇 週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 大阪府豊中市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 33人(パート含む)
(女性33人、パート12人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

木のぬくもりがあふれる園舎で、子どもたちはのびのびと元気いっぱいに過ごしています。子どもの成長や発達を喜び合い、協力し合いながら、一緒に保育をしませんか。子育てなどでブランクのある方も保育園がはじめての方も大丈夫です。※有給休暇100%取得!働きやすい環境です。※週所定労働日数により、有給休暇は変動します。(法定どおり)※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。(オンライン自主応募を除く)

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
合否通知 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,郵送,電話
求人番号 27100-06415461
受理安定所 池田公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 幼保連携型認定こども園(6ケ月~5才児)
従業員数 全体:59人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 27100-06415461
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 池田公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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