仕事内容
保育業務(ゆたかこども園)変更範囲:なし
ゆたかこども園は、3歳～就学前の子どもが通う公立こども園です。幅広い年代の職員が在籍しています。お迎えを待つ時間帯のこどもの見守りをお願いします。曜日はご相談ください。子どもたちの笑顔あふれる職場で、一緒に働きませんか。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 採用から1か月間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）採用枠による。 |
| 契約更新の条件 | 採用枠による。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,663円～1,663円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,663円～1,663円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
週3日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日、祝、年末、年始、その他園長の指定する日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町5－2－1 |
|---|---|
| アクセス | 北大阪急行 桃山台駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 豊中市内 |
| 就業場所の従業員数 | 36人（パート含む）
（女性32人、パート26人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
※顔写真、保育士証・幼稚園教諭免許のコピーが必要です。※有給休暇は規定に基づき付与いたします。※加入保険は労働条件によって異なります。※期末手当は勤務期間の関係により、支給されない事があります。※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。〔自治体求人〕
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大阪府豊中市中桜塚3丁目1－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町5－2－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 27100-12027251 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 豊中市役所こども事業課 （トヨナカシヤクショ コドモジギョウカ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2710-050004-0 |
| 所在地 | 561-8501 大阪府豊中市中桜塚3丁目1－1 |
| 事業内容 | 地方自治体 |
| 従業員数 | 全体：3544人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27100-12027251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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