仕事内容
◆週3～5日、夕方2時間(16:30～18:30)、保育所で乳幼児の保育業務に従事していただきます(時給1,500円)*従事すべき業務について「変更範囲:なし」*年度毎の契約更新(条件付き更新、更新回数の制限なし)★保育士資格をお持ちで未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況によります ＊更新回数制限なし |
| 契約更新の条件 | 勤務状況によります*更新回数制限なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 7,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)16時30分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
◆18時00分～18時30分(コアタイム)を含むのであれば、就業時間について相談に応じます。★就業日数相談可週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒529-1235 滋賀県愛知郡愛荘町目加田628－2 |
|---|---|
| アクセス | 近江鉄道 豊郷駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性21人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
<選考、選考結果通知について>・選考(面接)は、1～2回を予定しています・選考結果通知は最長14日かかる場合がありますが、結果が出次第連絡いたします*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*有給休暇は法定通り付与事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒529-1235 滋賀県愛知郡愛荘町目加田628－2 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 25030-01169361 |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人三つ和会秦川愛児園 （シャカイフクシホウジン ミツワカイ ハタカワアイジエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2503-002608-8 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 529-1235 滋賀県愛知郡愛荘町目加田628－2 |
| 事業内容 | 保育所 乳幼児の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25030-01169361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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