求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年02月17日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「25040-01296661」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
0~2才の保育業務と環境衛生業務保育業務(散歩・オムツがえ・食事提供など)書類作成(パソコンまたはタブレットにて)【業務の変更範囲:変更なし】*子育て中・子育て経験がある方歓迎いたします。(空きがあれば、当園または系列園でお子様をお預かりします。)*職場見学可/ウェブ面接可/令和8年4月からの入職も可能
滋賀県女性活躍推進企業(2つ星)女性の育休取得率・復帰率共に100%残業もほぼなく提示で帰宅できます。滋賀県ワークライフバランス推進登録企業今年度は年間休日が122日。ぽてと園に関しては土・日・祝が休みの為仕事とプライベートの切替が可能です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可加配経験がある方。経験年数3年以上の方を優遇します。 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 加配経験がある方。経験年数3年以上の方を優遇します。 |
| PCスキル | Excel、Wordを使用しての文字入力。タブレット操作程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給215,000円~240,000円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
277.0万円~342.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:170,000円~180,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり500円~4,000円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 190,000円~540,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円~20,000円調整手当 15,000円~30,000円処遇改善3手当 10,000円~10,000円 手当等の補足:経験手当:10,000円※経験年数2年以上の方処遇改善2:5,000円~15,000円※キャリアアップ研修修了者経験手当※保育士経験年数1年ごとに1,000円追加 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
7:00~19:00の時間内で8時間勤務休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12月29日から1月3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:122日 労働日数(月平均):20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒527-0028 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-5 企業主導型保育ぽてと園 |
|---|---|
| アクセス | 近江鉄道 八日市駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人(パート含む)
(女性13人、パート5人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
<年間休日について>令和7年度は122日で仕事とプライベートの両立を目指しています。<育休復帰率について>3年前より育休取得者が毎年平均3名。育休復帰率は100%で無理のない働き方が可能です。<残業について>残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しやすい環境です。<有給休暇について>有給休暇の取得率が高く休みの取りやすい職場つくりに取り組んでいます<自園の入園が可能>0歳から2歳であれば「ぽてと園」の入園か可能です。保育料は0円で、毎月諸費用3,700円で利用可能です。*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒527-0028 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-5 企業主導型保育ぽてと園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 25040-01296661 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
リンク切れの報告
内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/02/17」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ジッセント・シップ (カブシキガイシャ ジッセント シップ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2504-614712-8 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 527-0028 滋賀県東近江市八日市金屋2丁目2-5 |
| 事業内容 | 障害事業(放課後デイサービス) 保育事業(企業主導型保育・小規模保育) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:57人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25040-01296661 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
その他の株式会社ジッセント・シップの保育士・幼稚園教諭求人
その他の株式会社ジッセント・シップの保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人はありません。
東近江市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士(パート)/ パート労働者/ 滋賀県 東近江市
医療法人恒仁会近江温泉病院
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士。学歴。経験等:。 |
|
|
滋賀県東近江市北坂町990-15 |
|
|
JR能登川駅→近江バス 市ヶ原行→読合堂バス停駅 から徒歩で5分 |
|
|
時給1,140円~1,460円 |
事業所内保育所(別棟:真愛保育園)での0歳児(8ヶ月)~学童(小学3年生)までの保育業務全般*児童定員20名、保育士定員7名...
期限: 2026年06月30日 - 東近江公共職業安定所
保育士/ 正社員/ 滋賀県 東近江市
医療法人恒仁会近江温泉病院
|
|
正職員 |
|---|---|
|
|
必須:保育士。年齢18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 短大以上。経験等:。 |
|
|
滋賀県東近江市北坂町990-15 |
|
|
JR能登川駅→近江バス 市ヶ原行→読合堂バス停駅 から徒歩で5分 |
|
|
月給199,100円~283,700円 |
・事業所内保育所(別棟:真愛保育園)での0歳児(8ヶ月)~学童(小学3年生)までの保育業務全般・児童定員20名、保育士定員7...
期限: 2026年06月30日 - 東近江公共職業安定所
放課後児童支援員/ 正社員/ 滋賀県 東近江市
特定非営利活動法人東近江学童保育ネットワーク
放課後児童支援員は、保護者が就労等で昼間家庭にいない児童の放課後や学校休業中の生活を支える...
|
|
正職員 |
|---|---|
|
|
あれば尚可:その他の専修・各種学校教員関係資格、あれば尚可:保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
|
|
滋賀県東近江市:市内(玉緒、御園、八日市南、箕作、八日市... |
|
|
近江鉄道 八日市駅 から車で10分 |
|
|
月給205,000円~215,000円 |
小学校の放課後および学校休業日(春・夏・冬休み、土曜日)の児童の保育保育の準備および後片付け(教材準備、清掃等)事務作業(簡...
期限: 2026年06月30日 - 東近江公共職業安定所
小規模保育園保育士年間休日120日(能登川)/ 正社員/ 滋賀県 東近江市
株式会社GRiP’S
GRiP’S保育園の保育理念〇保育理念木のぬくもりの中で一人一人の個性を育む保育すべては子...
|
|
正職員 |
|---|---|
|
|
必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:。 |
|
|
滋賀県東近江市林町250 |
|
|
JR琵琶湖線 能登川駅 から徒歩で8分 |
|
|
月給200,000円~240,000円 |
*イキイキと働く職場を支える企業主導型保育園の保育士の募集です。「定員12名」の小規模保育園「木育」を取り入れた自然味あふれ...
期限: 2026年06月30日 - 草津公共職業安定所
【幼児課】幼児教育指導員(7時間パート)/ パート労働者/ 滋賀県 東近江市
東近江市役所
《応募方法について》令和8年4月13日(月)までにハローワークまたは幼児課にお申し込みくだ...
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等:。 |
|
|
滋賀県東近江市八日市緑町10番5号 |
|
|
近江鉄道 八日市駅 から徒歩で15分 |
|
|
時給1,236円~1,236円 |
・幼児教育に関する指導及び事務・窓口や電話など法くサービス等に関する相談業務・保育施設等に関する情報収集や情報提供・幼児課に...
期限: 2026年06月30日 - 東近江公共職業安定所
保育士(小規模)愛知川駅/敬愛保育園/ パート労働者/ 滋賀県 東近江市
株式会社キッズコーポレーション
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大...
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士。学歴。経験等:。 |
|
|
滋賀県東近江市八日市東本町3番24号敬愛保育園 |
|
|
愛知川駅 から車で18分 |
|
|
時給1,130円~1,330円 |
◇Wワークをご希望の方にもおすすめ◎シフト変動が少なく予定が立てやすいため、生活リズムを崩さず無理なく続けられます!休日のお...
期限: 2026年06月30日 - 宇都宮公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
-
この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
求人情報は最新の内容ですか?
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
-
募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
-
応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
-
記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
-
掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
- 当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。