仕事内容
・児童の仲間づくり活動の支援・小学生学習会等で、児童への学習支援や生活支援・教育集会所(会館)の運営管理業務・児童・生徒への人権教育の推進および学習支援*雇用2026年1月1日～2026年3月31日更新無し*選考場所:彦根市地域総合センター人権・福祉交流会館彦根市犬方町848-1*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 教員免許 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可小学校または中学校での教育職実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 小学校または中学校での教育職実務経験 |
| PCスキル | ワード・エクセルの基本的操作が可能なこと |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1か月間（場合によっては延長される） 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,296円～1,296円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,296円～1,296円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時45分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒522-0236 滋賀県彦根市地域総合センター人権・福祉交流会館 （彦根市犬方町848－1） |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ南彦根駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
地方公務員法第16条各号および学校教育法第9条各号の規定する欠格事項に該当しないこと。*応募書類等:教員免許写し、いずれか資格を有している事が分かる物写し事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒522-0236 人権・福祉交流会館（広野教育集会所） （彦根市犬方町848－1） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 25030-08654551 |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 彦根市教育委員会事務局 （ヒコネシキョウイクイインカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2503-020388-2 |
| 設立 | 明治24年 |
| 所在地 | 522-8501 滋賀県彦根市元町4－2 |
| 事業内容 | 教育行政の推進。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1618人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25030-08654551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 彦根公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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