仕事内容
乳幼児(0歳～5歳児)の保育*保育園での生活全般(食事・排泄・お昼寝・着替え等)*保育室の清掃および環境整備【変更範囲】法人内での全ての業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）相互の合意により更新 |
| 契約更新の条件 | 相互の合意により更新 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,356円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,124円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 50,000円～80,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 56円～56円 手当等の補足：賞与の他、一時金支給(年1回) |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時30分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)のいずれかで相談可*休憩は就業時間により法定通り付与します。週5日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒528-0074 滋賀県甲賀市水口町松尾1211番地（水口北保育園） または 滋賀県甲賀市水口町植440番地（柏木保育園）のいずれか |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 水口北保育園、柏木保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 85人（パート含む）
（女性78人、パート33人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 健康診断(毎年1回)互助会援助金共済会援助金インフルエンザ予防注射補助 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は法定通り付与します。*勤務時間数により、加入保険に変動があります。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。但し、オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。※勤務時間、職務内容等、お気軽にお問い合わせください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒528-0074 滋賀県甲賀市水口町松尾1261番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 25050-00464761 |
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ひまわり会 （シャカイフクシホウジンヒマワリカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2505-102049-2 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 528-0074 滋賀県甲賀市水口町松尾1261番地 |
| 事業内容 | 保育所の経営 ＊ |
| 従業員数 | 全体：85人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25050-00464761 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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