仕事内容
・生後6ヶ月から5歳児までの幼保連携型認定こども園の業務・学童保育所業務補佐【変更範囲】変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 5,000円～41,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 6,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～11時30分
(2)15時00分～19時00分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | (1)～(3)で相談可・平日は4時間程度の勤務(時間が多少変動する場合があります)・土曜日は(3)の勤務(休憩60分)*どの時間でも大丈夫という方、大歓迎!週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制・年末年始休暇12/29～1/3 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒520-3214 滋賀県湖南市梅影町3番1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ草津線「三雲」駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性26人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は法定通り付与します。*勤務時間数により、加入保険に変動があります。*通勤手当は会社規程による。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒520-3214 滋賀県湖南市梅影町3番1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 25050-02242261 |
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛心会 （シャカイフクシホウジン アイシンカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2505-614190-8 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 520-3214 滋賀県湖南市梅影町3番1 |
| 事業内容 | 保育は生後６か月～５歳児を預かり、家庭に近い保育を提供。学童 は小学校１～６年生の放課後や長期休みを安心して過ごせる場の提 供と健全な育成。介護は通所介護・訪問介護・重度障害事業を運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：41人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25050-02242261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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