仕事内容
保育全般保育施設の整備・掃除、給食・寝具の整頓、保育士事務処理【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給224,000円～224,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
268.8万円～268.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：224,000円～224,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり～2,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：表記の基本給は、短期大学新卒初任給に準ずる額その他、地域手当、職務手当、処遇改善手当、通勤手当、期末勤勉手当 |
| 通勤手当 | 41,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時45分
(2)10時15分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
実働7.75時間(休憩60分)休日:日曜日,祝日週休二日制:その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒524-0051 滋賀県守山市三宅町134－5滋賀短期大学附属すみれ保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 守山駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 37人（パート含む）
（女性36人、パート21人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 滋賀県守山市三宅町134－5滋賀短期大学附属すみれ保育園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒524-0051 滋賀県守山市三宅町134－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 25010-01476961 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人純美禮学園 （滋賀短期大学・附属高等学校・附属幼稚園・附属すみれ保育園） （ガッコウホウジンスミレガクエン シガタンキダイガクフゾ クコウトウガッコウ フゾクヨウチエン スミレホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2501-008678-5 |
| 設立 | 大正7年 |
| 所在地 | 520-0803 滋賀県大津市竜が丘24－4 |
| 事業内容 | 滋賀短期大学、附属高等学校、附属幼推園、附属すみれ保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：134人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25010-01476961 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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