保育士(保育園及び病児病後児保育)正社員|(株)びわこナーシング|月給180,000円~220,000円(滋賀県守山市)

保育士(保育園及び病児病後児保育)/正社員/滋賀県守山市

株式会社びわこナーシング

正職員社会保険完備託児所あり賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり
募集職種 保育士(保育園及び病児病後児保育)
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給200,000円~240,000円
勤務地 滋賀県守山市守山6丁目8番15-1「オリーブ守山保育園」 滋賀県栗東市十里81番地「オリーブ栗東保育園」 ※共に病児・病後児保育を併設
求人番号 25060-01956061
有効期限 2026年04月30日

滋賀県守山市の株式会社びわこナーシングでは、保育士(保育園及び病児病後児保育)を増員ことから 1名を募集しています。 この求人は、2026年02月10日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年02月10日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「25060-01956061」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

<保育園>■保育士と看護師の連携による医療的ケアの必要な子どもも含む0歳児(6か月)から5歳児までの保育業務<病児病後児保育ハーティ、ハグ>■病気療養中もしくは回復期で、集団での保育や教育が困難な子どもを預かる保育業務※オリーブ守山保育園もしくはオリーブ栗東保育園での勤務です※事業所内託児所あり変更範囲:会社の定める業務全般

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給200,000円~240,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
240.0万円288.0万円
給与の内訳 基本給:180,000円~220,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:職能手当 20,000円~20,000円
手当等の補足:処遇改善を含む保育手当10,000~15,000
通勤手当 15,000円

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働 あり 5時間
休日・休暇 休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇・社内規定有給休暇あり(年5日)。年次有給休暇は入職日に10日付与。時間単位年休制度あり。
休日・労働実績 年間休日:126日
労働日数(月平均):19.9日

勤務地・アクセス

住所 〒520-3036
滋賀県守山市守山6丁目8番15-1「オリーブ守山保育園」 滋賀県栗東市十里81番地「オリーブ栗東保育園」 ※共に病児・病後児保育を併設
アクセス JR琵琶湖線 守山 、栗東駅から徒歩で20分
転勤・異動の可能性 あり 会社の定める事業所(適性・通勤 距離・人員状況・希望等による)
就業場所の従業員数 25人(パート含む)
(女性23人、パート12人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:あり 病児病後児保育併設。
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*年次有給休暇は入職時に10日付与*駐車場料金負担あり:2,500円/月*社内規定による年5日の有給休暇制度あり*時間単位年休制度あり(年間40時間)*オリーブ守山保育園もしくはオリーブ栗東保育園での勤務です◎令和8年4月以降の就業開始が可能です事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有

選考方法・応募先

募集期限 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
送付住所 滋賀県守山市守山6丁目8-15-1
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒524-0022 滋賀県守山市守山町6丁目8番15-1 「オリーブ守山保育園・病児病後児保育ハーティ」
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
求人番号 25060-01956061
受理安定所 草津公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可
リンク切れの報告

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    内容修正・取り下げ依頼

    この求人のデータ取得日は「 2026/02/11」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 株式会社びわこナーシング
      (カブシキガイシャ ビワコナーシング)
      事業所番号 2506-919570-1
      設立 平成26年
      所在地 524-0022
      滋賀県守山市守山6丁目8-15-1
      事業内容 インクルーシブを大切にしている保育園。病児病後児保育を併設。 また、重症心身障がい児、医療的ケアが必要な児童の多機能型通所 支援。高齢者や医療を必要として暮らす方への訪問看護事業。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:65人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 25060-01956061
      有効期限 2026年04月30日
      受理安定所 草津公共職業安定所

      その他の株式会社びわこナーシングの保育士・幼稚園教諭求人

      守山市の保育士・幼稚園教諭求人

      良くある質問(FAQ)

      この求人はハローワークに掲載されているものですか?
      はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
      公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
      求人情報は最新の内容ですか?
      この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
      掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
      また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
      募集がすでに終了している可能性はありますか?
      はい、可能性はあります。
      求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
      また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
      応募はどこから行えばよいですか?
      こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
      最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
      求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
      掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
      当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。

      この求人情報について

      この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
      掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
      応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
      当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。