仕事内容
事業主の居宅にて(定員5名、0～2歳児)の保育補助を行う。散歩・食事・排泄などの日常生活の援助。午睡時の見守り、オモチャ等の消毒、保育室の清掃等。*「家庭的保育者基礎研修」未受講の方は、修了するまでは清掃・事務業務等をお願いします。【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
一人一人を大切にした保育をモットーにしている保育室です。保育者数も多く、定員5人の子どもに対し、3～5人の保育者で関わっています。0～2歳児の子ども達と優しく温かく関わって下さる方を募集しております。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士 保育士・家庭的保育者基礎研修修了いずれかあれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,080円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,080円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間(1)を基本に勤務時間は相談可能です(休憩時間は法定通り付与)週2日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒520-0844 滋賀県大津市国分1丁目41－22 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ石山駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性8人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無加入保険は就業時間、日数等により法定通り加入します年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり付与します「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 滋賀県大津市国分1丁目41－22 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒520-0844 滋賀県大津市国分1丁目41－22 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 25010-01647361 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 家庭的保育室にこにこ （カテイテキホイクシツニコニコ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2501-617116-2 |
| 所在地 | 520-0844 滋賀県大津市国分1丁目41－22 |
| 事業内容 | 小規模保育事業（家庭的保育室） |
| 従業員数 | 全体：9人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25010-01647361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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