仕事内容
・放課後及び土曜日、長期休暇の支援・児童の送迎、添乗員(車種:クリッパー・シエンタ)・関係機関との連絡調整・日々の活動計画・個別支援計画の作成・掃除【従事すべき業務の変更範囲なし】
2026年3月に新店舗オープンに伴い従業員大募集!本店は大津市比叡辻にあります。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童指導員任用資格(必須) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 三ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給231,200円～271,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
277.4万円～325.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～250,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)11時00分～18時45分
(2)9時15分～17時00分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間1は授業日就業時間2は休日及び長期休暇(早出と遅出あり)休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12/29～1/3)お盆(8/13～15)琵琶湖花火大会の日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒520-0813 滋賀県大津市丸の内町4－43 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ／京阪 膳所駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 2人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒520-0813 滋賀県大津市丸の内町4－43 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 25010-02304861 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 放課後等デイサービスまるさんかくしかくぜぜ（株式会社ミラリア ス） （ホウカゴトウデイサービスマルサンカクシカクゼゼカブシキ ガイシャミラリアス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2501-921029-3 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 520-0813 滋賀県大津市丸の内町4－43 |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25010-02304861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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