仕事内容
*児童の支援業務*児童の送迎(可能な方のみ)・添乗学校～施設～自宅*保護者との連絡業務*その他書類作成補助等【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 教員免許等または4年制大学社会学部卒※特記事項参照 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月かつ10日以上の勤務 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：送迎業務ができる方は時給面優遇します |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
応相談週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制(*応相談)*勤務希望日提出後にシフト作成します 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒520-2153 滋賀県大津市： 「あすなろＭＡＸ」（大津市一里山4丁目25－11） 「あすなろクラブ」（大津市一里山5丁目19－6） 「あすなろ草津」（草津市東草津2丁目2－49－1） |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性10人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※応募についてはいずれかの条件を満たせば可能・教員等の免許資格・4年制大学の社会学部卒・児童福祉等の勤務経験2年以上(経験がある方は資格不問。詳細についてはお問い合わせください。)*有給休暇は勤務日数に応じて付与されます。*就業条件によっては雇用保険・社会保険に加入します。*マイカー通勤:駐車場については要相談※扶養の範囲内での勤務可オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒520-2153 滋賀県大津市一里山4丁目25－11 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 25060-11644451 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人慶和会 （イッパンシャダンホウジン ケイワカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2506-919026-0 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 520-3031 滋賀県栗東市綣一丁目11番10号 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス事業や日中一時支援事業を通じ児童の療育を 行います。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：21人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25060-11644451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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