求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年01月15日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「25060-00636561」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
■1日(5名)利用のお子様(重度心身障がい児、未就学児～高校生まで)と手を使った遊び等を通した療育を基本に、色々なイベント(海水浴、湖水浴、テーマパーク、運動会、ハロウイン、おむすび会)を行っています。■ご家族も職員も一緒に楽しみながらやりがいを持って働ける職場です。※障がい児に関わった経験が無い方でも、常時約7～8人くらいの職員で対応していますので安心してご応募下さい。※お子様の学校行事や、その他の休みも取りやすい環境を整えています。※資格取得について積極的に支援いたします【60歳以上の方の応募歓迎します】[変更範囲:変更無し]
重度の障害をお持ちのお子様をお預かりしている事業所になります。1日の利用人数は5名です。事業所の職員はみんな仲良く、子ども達と色んな遊びを通して賑やかに過ごしております。事業所では畑もあり、子ども達と種まきから収穫まで行ない採れた野菜でオヤツ作り!などしています。お出掛けも多く、子ども達と色んな体験・経験を一緒に楽しむ事業所になっております。元気で明るい方!子ども達と一緒にはしゃいで遊べる方を募集しております。まずは見学からお越しくださいませ。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可障害福祉に関わっておられた事があれば尚良し |
| 歓迎の資格・スキル | 障害福祉に関わっておられた事があれば尚良し |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 入社より1月～3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*特定加算が支給される場合有り*資格手当:100円/日 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)9時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)通常期(2)学校長期休み中/祝日休憩は(2)のみ週1日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始*年に数回(イベント時)土曜日休日出勤有(半日程度)※勤務日応相談・祝日出勤についても応相談 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒520-2423 滋賀県野洲市西河原2405 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 野洲駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性11人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*正社員の登用あります*マイカー通勤時の駐車料金は不要*賞与:入職後1年からの支給になります。(1年未満は寸志有)*年次有給休暇は法定通り付与*条件により雇用保険、社会保険に加入します。▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで)▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です事業所内公正採用選考・人権啓発田担当者無
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒520-2423 滋賀県野洲市西河原2405 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 25060-00636561 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/01/15」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 児童発達支援放課後等デイサービスｐｏｎｏ－ｐｏｎｏ （ジドウハッタツシエンホウカゴトウデイサービスポノーポノ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2506-919832-0 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 520-2423 滋賀県野洲市西河原2405 |
| 事業内容 | 障がいのある子供から大人までの方の居宅介護と心身重度障がい（ 医療的ケア児含む）の子どもたちのための放課後等デイサービス、 発達支援をしています。 |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 25060-00636561 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
その他の児童発達支援放課後等デイサービスｐｏｎｏ－ｐｏｎｏの保育士・幼稚園教諭求人
児童発達支援管理責任者／出勤日相談できます！／ パート労働者／ 滋賀県 野洲市
児童発達支援放課後等デイサービスｐｏｎｏ－ｐｏｎｏ
重度の障害をお持ちのお子様をお預かりしている事業所になります。1日の利用人数は5名です。事...
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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。学歴必須 短大以上。経験等：あれば尚可障害福祉に関わっておられた事があれば尚良し。 |
勤務地
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滋賀県野洲市西河原2405 |
最寄り駅
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JR琵琶湖線 野洲駅 から車で15分 |
給与
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時給1,200円～1,200円 |
■利用計画書の作成、人材育成、研修補助■1日(5名)利用のお子様(重度心身障がい児、未就学児～高校生まで)と手を使った遊び等...
期限： 2026年03月31日 - 草津公共職業安定所
保育士／ 正社員／ 滋賀県 野洲市
児童発達支援放課後等デイサービスｐｏｎｏ－ｐｏｎｏ
重度の障害をお持ちのお子様をお預かりしている事業所になります。1日の利用人数は5名です。事...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。学歴必須 短大以上。経験等：あれば尚可障害福祉に関わっておられた事があれば尚良し。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市西河原2405 |
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最寄り駅
|
JR琵琶湖線 野洲駅 から車で15分 |
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給与
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月給209,000円～209,000円 |
■1日(5名)利用のお子様(重度心身障がい児、未就学児～高校生まで)と手を使った遊び等を通した療育を基本に、色々なイベント(...
期限： 2026年03月31日 - 草津公共職業安定所
野洲市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士（早番・遅番）／野洲市／ パート労働者／ 滋賀県 野洲市
株式会社アイグラン
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市小篠原1780番地7アイグラン和田ひかり保育園 |
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最寄り駅
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守山駅 から徒歩で30分 |
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給与
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時給1,500円～1,680円 |
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営～2026年4月1日新規開園予定!～●認可保育園●定員100名●保育業...
期限： 2026年05月31日 - 広島公共職業安定所
主任候補／野洲市／ 正社員／ 滋賀県 野洲市
株式会社アイグラン
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須保育士経験必須。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市小篠原1780番地7アイグラン和田ひかり保育園 |
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最寄り駅
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野洲駅 から徒歩で11分 |
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給与
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月給298,000円～316,000円 |
【2026年4月新規開園予定主任候補を募集中!】●認可保育園●定員100名●認可保育園の主任候補保育士のお仕事です。●園長の...
期限： 2026年05月31日 - 広島公共職業安定所
保育士（野洲市）／ 正社員／ 滋賀県 野洲市
社会福祉法人モンチ優愛会野洲優愛保育園モンチ
75名定員の認定こども園で家庭的な雰囲気の中で保育をしています。1.お帳面やおたより・連絡...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等：あれば尚可保育園勤務。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市小篠原2192-2グランブルー野洲2-101号 |
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最寄り駅
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JR琵琶湖線 野洲駅 から徒歩で1分 |
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給与
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月給244,000円～244,000円 |
*乳幼児の保育(0～5歳)・クラス担任(1クラス10名程度)・保育事務・雑務など[変更範囲:変更無し]
期限： 2026年04月30日 - 草津公共職業安定所
保育士（しみんふくし保育の家竹が丘）／ 正社員／ 滋賀県 野洲市
社会福祉法人しみんふくし滋賀
令和7年4月1日賃金改善実施しました。
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市竹ヶ丘4-18しみんふくし保育の家竹ケ丘 |
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最寄り駅
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JR琵琶湖線 野洲駅 から車で5分 |
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給与
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月給214,500円～240,000円 |
認可保育園での保育業務・保育補助業務野外活動、食育活動(栽培・クッキング)、造形活動など*0歳児～5歳児を対象とした定員12...
期限： 2026年04月30日 - 東近江公共職業安定所
保育士（ベストライフ歩）パート／ パート労働者／ 滋賀県 野洲市
ベストライフ株式会社
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市小篠原978-3‐101号児童発達支援・放課後等デイ... |
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最寄り駅
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JR野洲駅 から徒歩で10分 |
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給与
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時給1,200円～1,500円 |
就学・未就学児への児童指導業務・生活支援(トイレ・食事等)・レクリエーションの実施・運動や学習の援助・外出レクリエーションの...
期限： 2026年04月30日 - 東近江公共職業安定所
保育士／野洲市／ 正社員／ 滋賀県 野洲市
株式会社アイグラン
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雇用形態
|
正職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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滋賀県野洲市小篠原1780番地7アイグラン和田ひかり保育園 |
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最寄り駅
|
JR琵琶湖線野洲駅 から徒歩で11分 |
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給与
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月給228,000円～246,000円 |
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営●認可保育園★2026年4月新規オープン!●保育業務全般(主活動、オム...
期限： 2026年04月30日 - 広島公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
求人情報は最新の内容ですか？
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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