求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年01月05日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「30040-00043861」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
*保育園に在園している0歳児から2歳児の担当クラスの保育業務をしていただきます。*主に食事、睡眠、着替えなどの保育全般をしていただきます。*子供たちが安全で健やかに過ごせるよう、サポートをお願いします。・0歳児4名を保育士2名、1歳児18名を保育士3名、2歳児18名を保育士3名で担当しています。さらに補助員として保育士が応援に入る事があります。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,145円～1,145円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,145円～1,145円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 70,000円～150,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善手当20500円(令和7年度)(事業の状況により多少変動の可能性があります) |
| 通勤手当 | 37,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
(2)8時30分～12時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*(2)は土曜日の勤務。13時～17時の場合もあります(休憩なし)*早番7時30分～の勤務をお願いする場合もあります。*行事等で勤務時間の変更があります。週5日～週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・土曜日は交替制・8月13日～15日、12月29日～1月4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒644-0002 和歌山県御坊市薗275－1 |
|---|---|
| アクセス | 紀州鉄道 紀伊御坊駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性24人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は、距離と勤務日数に応じて計算し支給します。*賞与は、夏70,000円・冬80,000円です。1年目は入社の時期によりますが、どちらかの支給となります。*退職金は、退職金共済と福祉医療機構に加入しています。○応募前の職場見学もお気軽にご相談ください。○未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導します。○子育て中のスタッフも活躍中です。※事前に応募書類を送付先まで郵送して下さい。後日、面接日時を連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 和歌山県御坊市薗275－1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡します |
| 選考場所 | 〒644-0002 和歌山県御坊市薗275－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 30040-00043861 |
| 受理安定所 | 御坊公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/01/05」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛徳園愛徳保育園 （シャカイフクシホウジンアイトクエンアイトクホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3004-100401-4 |
| 設立 | 昭和36年 |
| 所在地 | 644-0002 和歌山県御坊市薗275－1 |
| 事業内容 | ０才児から５才児までの保育。 モンテッソリー教育を導入しています。（イタリアで始まった幼児 教育法、幼児１人１人の能力を伸ばす教育です） |
| 従業員数 | 全体：309人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 30040-00043861 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 御坊公共職業安定所 |
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御坊市の保育士・幼稚園教諭求人
★見学歓迎★病院内保育（定員２０名）／保育士／御坊市／ 正社員／ 和歌山県 御坊市
アートチャイルドケア株式会社
雇用形態
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正職員 |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士。年齢18歳～60歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
勤務地
|
和歌山県御坊市薗116-2ひだか病院なでしこ保育園 |
最寄り駅
|
紀州鉄道 紀伊御坊駅 から徒歩で5分 |
給与
|
月給192,000円～192,000円 |
新年度は0歳～2歳、5名程度の少人数でスタート!なでしこ保育園は、ひだか病院の敷地内にある4階建ての建物の最上階にあります。...
期限： 2026年05月31日 - 淀川公共職業安定所
病院内保育（定員２０名）／保育士／御坊市／地域限定／ 正社員／ 和歌山県 御坊市
アートチャイルドケア株式会社
|
雇用形態
|
正職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。年齢18歳～60歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
|
勤務地
|
和歌山県御坊市薗116-2ひだか病院なでしこ保育園 |
|
最寄り駅
|
紀州鉄道 紀伊御坊駅 から徒歩で5分 |
|
給与
|
月給191,000円～191,000円 |
新年度は0歳～2歳、5名程度の少人数でスタート!なでしこ保育園は、ひだか病院の敷地内にある4階建ての建物の最上階にあります。...
期限： 2026年05月31日 - 淀川公共職業安定所
保育士又は児童指導員（通園みらい）／ 有期契約職員（６カ月更新）／ 和歌山県 御坊市
社会福祉法人太陽福祉会
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雇用形態
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契約職員 |
|---|---|
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応募要件
|
。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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和歌山県御坊市薗500「通園みらい」 |
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最寄り駅
|
紀州鉄道 西御坊駅駅 から徒歩で5分 |
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給与
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時給182,900円～214,100円 |
*発達につまずきのある就学前(2歳～6歳)の子どもの保育全般*日常生活の発達支援や療育指導をしていただきます。*20人～23...
期限： 2026年04月30日 - 御坊公共職業安定所
保育士／ アルバイト保育士／ 和歌山県 御坊市
社会福祉法人たんぽぽ福祉会たんぽぽ乳幼児保育園
職員の安定的な雇用を保証できるように、準正規職員を儲け、正規職員になれるようにしています。...
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雇用形態
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その他・正社員以外 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
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勤務地
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和歌山県御坊市熊野162-2 |
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最寄り駅
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JRきのくに線 道成寺駅 から車で15分 |
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給与
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時給210,000円～218,400円 |
毎日、自然の中でのびのびと散歩したり、みずあそびをしたりする中で、意欲的な子、自主性の高い子、心の優しいこどもを育てるために...
期限： 2026年04月30日 - 御坊公共職業安定所
★２６年４月入社募集★病院内保育／御坊市／保育士／パート／ パート労働者／ 和歌山県 御坊市
アートチャイルドケア株式会社
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
|
和歌山県御坊市薗116-2ひだか病院なでしこ保育園 |
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最寄り駅
|
紀州鉄道 紀伊御坊駅 から徒歩で5分 |
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給与
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時給1,150円～1,150円 |
新年度は0歳～2歳、5名程度の少人数でスタート!日々の保育で意識しているのは、お子様の気持ちを優先し可能な限り実現できるよう...
期限： 2026年03月31日 - 淀川公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
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掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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