仕事内容
・放課後等デイサービスにおいて、放課後や夏休み等の長期休暇に利用される障害のある子どもへの身の回りの支援・支援内容は、レクリエーションなどの遊びや、調理実習、社会体験活動など、本人に合った支援・利用者は障害のある子ども(6歳～18歳)・1日の利用者は約5～20名・公用車(乗用車・軽自動車すべてAT)を使用した送迎業務・その他、季節ごとの各種催し(親子行事のお楽しみ会やクリスマス会)における準備、運営など変更範囲:変更なし※同施設の就労継続支援B型事業(カフェそら)の業務を行っていただくこともあります。
当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も安心して働ける環境を整えています。また、正規職員への登用も積極的に行っており、過去3年間の実績は法人全体で約20名です。正規職員となることで、賞与年3回4.7か月分、手当(住居、扶養、資格)・定期昇給あり・2つの退職共済加入など福利厚生がさらに充実します。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?皆さまの応募を心よりお待ちしております。事業所見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。★★法人HPのほかに、SNS(Instagram・Facebook)でも広報中★★
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／嘱託職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 日給8,502円(日給7,324円+処遇改善手当1,178円)・その他手当は無し |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：22名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給190,000円～190,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
228.0万円～228.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：150,000円～150,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 25,000円～25,000円資格手当 5,000円～5,000円 手当等の補足：◎一時金について年度末(3月)に1回、一時金が支給されます。15,000～162,000円(金額は勤務日数・時間で算出します) |
| 通勤手当 | 23,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時30分
(2)9時15分～18時00分 (3)9時45分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
(4)10:15～19:00*勤務表による休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:月平均9日公休月によっては、土曜日もしくは祝日は月1、2回程度出勤あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：108日 労働日数（月平均）：21.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1 ワークランドそら |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ佐野駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性14人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ◆福利厚生・任意加入の互助会では、慶弔見舞金などを支給、法人全体の歓送迎会や忘年会などを開催。・ソウェルクラブ加入。提携のホテル、テーマパーク等が割引料金で利用できます。(※ソウェルクラブとは、全国の社会福祉事業所が任意加入している団体です。)◆メンタルヘルスケア、パワハラ・セクハラ等の相談窓口の設置・法令を遵守し、1年に一度全職員に対しメンタルヘルスチェックを行っています。・外部の専門機関へ委託し、パワハラやセクハラ等の相談窓口を設置しています。匿名での相談も可能となっており、職場に知られることなく相談することもできます。また、法人内にも総合相談窓口を設置し、職員が安心して働くことができるように体制を整えています。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も安心して働ける環境を整えています。正規職員への登用も積極的に行っており、6ヶ月経過後に正社員登用試験の受験可能。(受験年齢54才まで)正規職員になると、・賞与年3回4.7か月分・住居手当、扶養手当・定期昇給あり・2つの退職共済加入など福利厚生がさらに充実します。・また、従事すべき業務の変更、転勤の可能性がありとなります。★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。★画像情報有り☆求人PR情報あり★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』(くるみん)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 和歌山県新宮市佐野1026番地1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 30020-02933351 |
| 受理安定所 | 新宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人美熊野福祉会 （シャカイフクシホウジン ミクマノフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3002-101052-1 |
| 設立 | 昭和63年 |
| 所在地 | 647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1 |
| 事業内容 | 新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。２入所施 設、２通所施設、１相談支援事業所、４グループホームを運営して います。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：197人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 30020-02933351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 新宮公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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