幼稚園預かり保育職員(4h) パート・バイト | 会社名非公開(30030-01261461) | 月給地方公共団体(和歌山県田辺市)

幼稚園預かり保育職員(4h)/パート労働者/和歌山県田辺市

会社名非公開

パート・アルバイト賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 幼稚園預かり保育職員(4h)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 月給1,278円~1,455円
勤務地 和歌山県田辺市
求人番号 30030-01261461
有効期限 2026年05月31日

会社名非公開の「幼稚園預かり保育職員(4h)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「幼稚園預かり保育職員(4h)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

田辺市立幼稚園の預かり保育業務・保護者がお迎えに来るまで、幼児の保育をしていただきます。・園内の清掃業務・保護者対応・その他付随する業務業務の変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢
最終学歴
職務経験等

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 雇用日から1ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)人事評価の結果による。(更新上限なし)
契約更新の条件 人事評価の結果による。(更新上限なし)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給1,278円~1,455円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,278円~1,455円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):なし 
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:基本給=102,245円~116,439円÷4h÷20日で換算
通勤手当 55,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)14時30分~18時30分
休憩時間:0分
時間外労働 あり 4時間
休日・休暇 時間外労働については園長の指示による週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:・年末年始年次有給休暇は採用時に10日付与

勤務地・アクセス

住所 和歌山県田辺市
転勤・異動の可能性
就業場所の従業員数 4人(パート含む)
(女性4人、パート2人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*時間外勤務手当は、1日7.75時間までは100/100、その週の100/100の時間外勤務の時間数を含めて1週間38.75時間までは100/100の時間単位で計算します。*社会保険適用拡大特定適用事業所

選考方法・応募先

募集期限 2026年05月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後10日以内
通知方法郵送
求人番号 30030-01261461
受理安定所 田辺公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 地方公共団体
従業員数 全体:1606人
組合 労働組合の有無:あり

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 30030-01261461
有効期限 2026年05月31日
受理安定所 田辺公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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