仕事内容
幼保連携型認定こども園での乳幼児の保育業務全般を担当して頂きます。*変更範囲:なし《事業所PRメッセージあり》
元気なこどもたちと一緒に生活することで、こどもたちと一緒に職員も成長できるように取り組んでいます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給221,582円～260,607円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
265.9万円～312.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：201,000円～236,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 2.50％～4.50％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 8,040円～9,456円調整手当 12,542円～14,751円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
交替制勤務です。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日は月1回程度出勤。運動会等行事のある月は2回程度出勤。お盆、年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒640-8444 和歌山県和歌山市次郎丸107－1 |
|---|---|
| アクセス | 南海加太線・東松江駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性28人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤について:駐車場代として月4,000円の自己負担が必要です。*応募前の施設見学可能です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒640-8444 和歌山県和歌山市次郎丸107－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 30010-16624151 |
| 受理安定所 | 和歌山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人じろうまる保育園 （シャカイフクシホウジン ジロウマルホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3001-015056-6 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 所在地 | 640-8444 和歌山県和歌山市次郎丸107－1 |
| 事業内容 | 乳幼児保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 30010-16624151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 和歌山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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