求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年03月06日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「12030-01027361」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
定員90名の認可保育園です。0歳児、1歳児、2歳児、3歳児を受け入れています。1クラス(職員)5～6人の複数担当制です。褒めて育てることは、児童一人一人がその存在を肯定され、将来力強く生きて行ける土台となることを、保育士が常に確認し合いながら保育に当たっています。複数担当のため、休暇が取得しやすい職場です。【変更の範囲:変更なし】
職員の年齢は20歳から67歳まで、幅広い。「食育を大切にしています」生後3カ月の赤ちゃんが、ミルクから離乳食の段階を進み、1歳児～3,4歳児が大人と同じの食事をおいしく食べられるように、調理内容を工夫しています。」「3歳までは褒めることが教育/愛し合うことを憶える時期」生まれてきて本当に良かったと、肯定されることで、力強く困難を克服して生きて行ける土台を築きます。人を愛する喜びを学びます。職員数が多いので、休暇が取りやすい職場です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給245,000円～310,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
294.0万円～372.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：210,000円～260,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当手当 35,000円～50,000円 |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
時間外利用児童が多い日は、9時～19時のように、1時間時間外労働となります。時間外手当は、給与額によって時給額が計算されます。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒289-2516 千葉県旭市ロ－245 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 旭駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒289-2516 千葉県旭市ロ－245 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 12030-01027361 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/03/06」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛育会サンライズベビーホーム （シャカイフクシホウジン アイイクカイ サンライズ ベビ ーホーム） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1203-101431-6 |
| 設立 | 平成元年 |
| 所在地 | 289-2516 千葉県旭市ロ－245 |
| 事業内容 | 保育園 |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12030-01027361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
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旭市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士／ パート労働者／ 千葉県 旭市
会社名非公開
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。学歴不問。経験等：あれば尚可保育業務経験。 |
勤務地
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千葉県旭市 |
給与
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時給1,200円～1,300円 |
当園は定員60名の認可保育園です。夕方の時間帯(16:30～19:30)に勤務できるパート保育士を中心に募集しています。自由...
期限： 2026年05月31日 - 銚子公共職業安定所
学童保育スタッフ／旭市干潟地区児童クラブ（非常勤）／ パート労働者／ 千葉県 旭市
株式会社アンフィニ
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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。学歴不問。経験等：あれば尚可こどもに関わるお仕事。 |
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勤務地
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千葉県旭市萬歳惣堀番外1旭市萬歳児童クラブ |
最寄り駅
|
JR総務本線 飯岡駅 から車で14分 |
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給与
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時給1,190円～1,240円 |
＼R8年4月より運営開始/お任せするのは《保育メインのおしごと》・こどもたちの出欠確認・外遊び/室内遊びの見守り・自主学習の...
期限： 2026年04月30日 - 常総公共職業安定所
学童保育スタッフ／旭市海上地区児童クラブ（非常勤）／ パート労働者／ 千葉県 旭市
株式会社アンフィニ
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
。学歴不問。経験等：あれば尚可こどもに関わるお仕事。 |
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勤務地
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千葉県旭市蛇園5533旭市鶴巻児童クラブ |
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最寄り駅
|
JR総務本線 飯岡駅 から車で4分 |
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給与
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時給1,190円～1,240円 |
＼R8年4月より運営開始/お任せするのは《保育メインのおしごと》・こどもたちの出欠確認・外遊び/室内遊びの見守り・自主学習の...
期限： 2026年04月30日 - 常総公共職業安定所
学童保育スタッフ／旭市飯岡地区児童クラブ（非常勤）／ パート労働者／ 千葉県 旭市
株式会社アンフィニ
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
。学歴不問。経験等：あれば尚可こどもに関わるお仕事。 |
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勤務地
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千葉県旭市飯岡2020-1旭市飯岡児童クラブ |
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最寄り駅
|
JR総務本線 飯岡駅 から車で10分 |
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給与
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時給1,190円～1,240円 |
＼R8年4月より運営開始/お任せするのは《保育メインのおしごと》・こどもたちの出欠確認・外遊び/室内遊びの見守り・自主学習の...
期限： 2026年04月30日 - 常総公共職業安定所
学童保育スタッフ／旭市旭地区児童クラブ（非常勤）／ パート労働者／ 千葉県 旭市
株式会社アンフィニ
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
。学歴不問。経験等：あれば尚可こどもに関わるお仕事。 |
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勤務地
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千葉県旭市中谷里3383-2旭市富浦児童クラブ |
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最寄り駅
|
JR総務本線 干潟駅 から車で9分 |
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給与
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時給1,190円～1,240円 |
＼R8年4月より運営開始/お任せするのは《保育メインのおしごと》・こどもたちの出欠確認・外遊び/室内遊びの見守り・自主学習の...
期限： 2026年04月30日 - 常総公共職業安定所
保育士／旭市（Ｃ１２６）／ 無期雇用派遣パート／ 千葉県 旭市
株式会社マイ・スター
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雇用形態
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派遣パート |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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千葉県旭市 |
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給与
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時給1,400円～1,400円 |
・0歳児～就学前の児童を預かる保育所でのお仕事です。・最初は、助手としてサポートしていただきます。・その他、付随する関連業務...
期限： 2026年04月30日 - 千葉公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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-
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- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
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掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
-
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