求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年03月26日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「12030-01228261」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
認可保育園(定員40名)産休明け(生後57日)から就学前までの保育業務全般の仕事ですミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等子どもの年齢に合わせて対応し、一人ひとりにきちんとした生活習慣を身につけられるように接して頂きます。夏祭り・運動会・遊戯会等、季節ごとに行事があります。~「ユースエール認定企業です」~【変更の範囲:変更無し】
平成29年5月に厚生労働大臣よりユースエール認定を頂きました。「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。労働環境・職員育成に力を入れています。子どもが好きな方・笑顔が多い方・素直に人の言葉が受け入れられる方が来て頂けたら嬉しいです。皆様のご応募をお待ちしています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | なし |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:今年度よりパート採用を行った為実績なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円~2,000円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,400円~2,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:超過勤務手当・特別手当・処遇改善手当(条件有)月額20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分~12時30分
(2)13時00分~18時00分 休憩時間:45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)・(2)選択可。※就業時間は(1)・(2)の1日3時間以上で相談可能。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:労働日数については、お互いの協議により決定する。休みは事前申告制。有給休暇は労働日数により法定通り支給。 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒289-2705 千葉県旭市飯岡2115の2 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 16人(パート含む)
(女性15人、パート4人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
雇用期間満了後は12ヶ月毎の更新となります。更新上限有(通算契約期間の上限5年)(勤務状況等により無期雇用・正規雇用転換となる)業務成績により3月に特別手当の支給有り賃貸住宅(一人暮らし)にお住まいの方には、住宅手当として上限3万円の支給制度あり(最長3年、諸条件あり)各種保険(健康・厚生)、財形、退職金共済、退職金制度は、雇用条件により加入及び対象となります。*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。マイページより直接エントリーして下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒289-2705 千葉県旭市飯岡2115の2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 求人番号 | 12030-01228261 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/03/27」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人光福祉会ひかり保育園 (シャカイフクシホウジン ヒカリフクシカイ ヒカリホイク エン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1203-002250-2 |
| 設立 | 昭和25年 |
| 所在地 | 289-2705 千葉県旭市飯岡2115の2 |
| 事業内容 | 保育所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:20人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12030-01228261 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
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旭市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士/ パート労働者/ 千葉県 旭市
会社名非公開
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴不問。経験等:あれば尚可保育経験。 |
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千葉県旭市 |
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時給1,300円~1,300円 |
乳幼児の保育:当園は「和太鼓」に力を入れている園です。年に4回程市内で披露をして子供達が努力をして、自信をつける為の良い活動...
期限: 2026年05月31日 - 銚子公共職業安定所
保育士/正社員/ 正社員/ 千葉県 旭市
会社名非公開
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可保育業務経験。 |
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千葉県旭市 |
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月給203,000円~203,000円 |
当園は定員60名の認可保育園です。保育業務全般お願いします。保育士や職員と連携しながら、子ども達が安心して過ごせる環境作りを...
期限: 2026年05月31日 - 銚子公共職業安定所
保育士/ フルタイムパート/ 千葉県 旭市
会社名非公開
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その他・正社員以外 |
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必須:保育士。学歴不問。経験等:あれば尚可保育業務経験。 |
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千葉県旭市 |
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時給208,000円~208,000円 |
当園は定員60名の認可保育園です。保育業務全般お願いします。担任保育士や職員と連携しながら、子ども達が安心して過ごせる環境作...
期限: 2026年05月31日 - 銚子公共職業安定所
保育士/ 正社員/ 千葉県 旭市
社会福祉法人愛育会サンライズベビーホーム
職員の年齢は20歳から67歳まで、幅広い。「食育を大切にしています」生後3カ月の赤ちゃんが...
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:不問。 |
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千葉県旭市ロ-245 |
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JR 旭駅 から徒歩で10分 |
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月給245,000円~310,000円 |
定員90名の認可保育園です。0歳児、1歳児、2歳児、3歳児を受け入れています。1クラス(職員)5~6人の複数担当制です。褒め...
期限: 2026年05月31日 - 銚子公共職業安定所
保育士/ パート労働者/ 千葉県 旭市
会社名非公開
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴不問。経験等:あれば尚可保育業務経験。 |
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千葉県旭市 |
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時給1,200円~1,300円 |
当園は定員60名の認可保育園です。夕方の時間帯(16:30~19:30)に勤務できるパート保育士を中心に募集しています。自由...
期限: 2026年05月31日 - 銚子公共職業安定所
学童保育スタッフ/旭市干潟地区児童クラブ(非常勤)/ パート労働者/ 千葉県 旭市
株式会社アンフィニ
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パート・アルバイト |
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。学歴不問。経験等:あれば尚可こどもに関わるお仕事。 |
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千葉県旭市萬歳惣堀番外1旭市萬歳児童クラブ |
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JR総務本線 飯岡駅 から車で14分 |
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時給1,190円~1,240円 |
\R8年4月より運営開始/お任せするのは《保育メインのおしごと》・こどもたちの出欠確認・外遊び/室内遊びの見守り・自主学習の...
期限: 2026年04月30日 - 常総公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
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掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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