会社名非公開の保育士の正社員求人募集(12030-03884151)(千葉県旭市)

保育士/正社員/千葉県旭市

会社名非公開

正職員社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給215,000円~215,000円
勤務地 千葉県旭市
求人番号 12030-03884151
有効期限 2025年12月31日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

0歳~就学前までの乳幼児の保育当園は年長児の「和太鼓」に力を入れている園です。年に4回程市内で披露をして子供達が努力をして、自信をつける為の良い活動となっています。その他に体操の講師を招き、バランスのとれた保育を展開しています。保育士、看護師、調理員の年齢は20代から60代まで幅広く就労しています。「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可保育経験
歓迎の資格・スキル 保育経験
PCスキル ワード、エクセル文字入力程度

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 1~3か月程度
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給215,000円~215,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
258.0万円258.0万円
給与の内訳 基本給:185,000円~185,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり1,500円~1,500円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 10,000円~10,000円旭市処遇改善手当 20,000円~20,000円
通勤手当 20,900円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時30分~16時30分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 18時間
休日・休暇 早出(7時半~)遅出(~18時半)のシフト制休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:行事等の都合により年数回土曜出勤の可能性有
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):60日
休日・労働実績 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.0日

勤務地・アクセス

住所 千葉県旭市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 21人(パート含む)
(女性19人、パート17人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 2名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後5日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 12030-03884151
受理安定所 銚子公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 児童福祉事業(保育所)就学前児の保育(0才児より6才児)の保 育を行う。
従業員数 全体:22人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 12030-03884151
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 銚子公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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