仕事内容
幼稚園型認定こども園の保育教諭・幼児の教育及び保育を行う・0～2歳児の保育・3～5歳児の教育「変更範囲:変更なし」*少人数制を重視し、幼児一人ひとりの個性の伸長を目指した教育・保育を行っている*他園での経験者も歓迎致します。*勤務時間は要相談
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年1回 150,000円～150,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給は学歴・経験を考慮し決定します給食費補助 |
| 通勤手当 | 12,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
希望の時間帯で相談に応じます週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:その他の休日は希望を考慮します。年末年始休暇有給休暇は勤務日数により法定通り付与 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒289-2705 千葉県旭市飯岡2126－1 |
|---|---|
| アクセス | 千葉交通：玉崎神社前駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性14人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
社会保険は私学共済(健康保険、共済年金)雇用条件により加入保険は異なります。採用内定時に健康診断書の提出をお願いします。応募書類(履歴書、紹介状、教員免許状写し、卒業証明書、成績証明書)を面接時持参してください。※卒業証明書、成績証明書は新卒のみ
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒289-2705 千葉県旭市飯岡2126－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 12030-04072951 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人宮の杜学園いいおか幼稚園 （ガッコウホウジンミヤノモリ イイオカヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1203-002536-2 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 289-2705 千葉県旭市飯岡2126－1 |
| 事業内容 | 幼稚園（園児の保育） ・預かり園児の保育 ・園児の保育補助 |
| 従業員数 | 全体：14人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12030-04072951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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