仕事内容
☆土曜保育のみ出来る方を募集します!☆笑顔で子どもたちと接することができる、子どもが大好きな方をお待ちしております。☆ブランクのある方や未経験の方もフォローしますので安心です。☆勤務時間もご相談ください。『変更範囲:保育業務全般から他の業務への変更はありません』
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1年 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：社会福祉法人小ばと会として1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,700円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,700円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：8:00～9:00:時給1,600円9:00～16:00:時給1,300円16:00～18:00:時給1,700円 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分
(2)14時00分～18時00分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※勤務時間は上記からお選びいただけます。(休憩時間は労働条件によります)週1日～週1日休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台南1－19－1 |
|---|---|
| アクセス | 千葉都市モノレール 千城台駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 45人（パート含む）
（女性40人、パート20人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
◇当園は、優しい園長先生をはじめ皆で協力し合いながら、明るく働いています。◇職場見学も歓迎します!・マイカー通勤時の駐車場は各自で確保していただきます。(駐車場手当5,000円あり)・契約更新上限なし。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 千葉県千葉市若葉区千城台南1－19－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台南1－19－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 12010-12975661 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人小ばと会小ばと会ちしろ保育園 （シャカイフクシホウジン コバトカイ コバトカイチシロホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-630632-1 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台南1－19－1 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：120人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-12975661 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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