仕事内容
遅番保育業務全般令和2年4月開園の0歳児から5歳児定員40名千葉市認可保育園です。18時30分までの遅番保育時間に働ける方を募集しています。変更範囲:変更なし
令和5年4月より、就業規則改訂により入社時に有給休暇が付与されます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,140円～1,200円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,140円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 3,000円～10,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給は取得資格・経験年数を考慮します。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
勤務時間は、ご相談ください。勤務終了時間は、児童の保育時間によって変更となることがあります。週3日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒260-0843 千葉県千葉市中央区末広2－12－17三和ビル1階 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ外房線内房線 本千葉駅から徒歩で13分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性16人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 中退共による退職金制度あり各行政による借り上げ社宅制度あり当社就業規則による住宅手当あり(上限3万円) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業条件に応じて、雇用保険・社会保険の加入あり*年次有給休暇は法定通り付与します。・応募の際は、ハローワークから連絡の上、ご応募ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒260-0843 千葉県千葉市中央区末広2－12－17三和ビル1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 12010-18805561 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社新星 （カブシキガイシャ シンセイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-622804-6 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 260-0843 千葉県千葉市中央区末広2－12－17 三和ビル1階 |
| 事業内容 | 千葉市（認可保育園）、習志野市、東京都江東区（小規模保育園） を運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：67人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-18805561 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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