仕事内容
植草学園このはの家(小規模保育園)における非常勤保育士の募集です。時間帯は、夕方からラストまでとなります。(主な仕事内容)・保育業務全般・保護者対応・保育環境の整備(清掃等含む)等【業務内容変更の範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：条件によって可能性あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当(基本給の6%)を別途支給いたします。 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)17時00分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
月～金のうちの週2日以上勤務週2日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1－27－4 植草学園このはの家 |
|---|---|
| アクセス | 千葉駅から徒歩で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
<植草学園このはの家(小規模保育園)について>このはの家は、0歳児から2歳児までが在籍する小規模保育園となります。千葉駅から徒歩6分と交通の便も良いです。小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気で、子どもたち一人一人としっかりと関わることができます。「子どもが大好き」「子どもの成長を見守りたい」「保育士の資格を活かしたい」大歓迎です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒264－0007千葉市若葉区小倉町1639番3 学校法人植草学園学園事務局法人本部課採用担当宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1－27－4 植草学園このはの家 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 12010-19829161 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人植草学園 （ガッコウホウジン ウエクサガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-100231-6 |
| 設立 | 明治37年 |
| 所在地 | 260-8601 千葉県千葉市中央区弁天2－8－9 |
| 事業内容 | 教育機関（教育・研究・保育事業） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：436人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-19829161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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