求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年07月06日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「12010-21635161」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
*0歳児～就学前の乳幼児を対象とした千葉市認可保育園での保育業務全般を担当していただきます(0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、3歳～5歳児21名定員40名)*「やさしく穏やかな」環境を大切に、モンテソーリ教育を基盤とする一人ひとりを尊重する保育を行っています*ICTの活用(各クラス1台のiPad)やノンコンタクトタイムの導入などにより、保育者が子どもと丁寧に向き合える環境づくりに取り組んでいます*入社後、研修を受けながら保育に入っていただきますので、未経験の方、ブランクがある方でも大丈夫です。*仕事内容変更:事業者が定める範囲
チャイルドタイムは「モンテソーリ教育」「やさしく穏やかな保育」を基本に子どもたちが成長するためのお手伝いを行っています。行事・製作物などの見直しや、業務の効率化を図るとともに、働きやすい環境作りのために国の基準よりも多く職員を配置し、心に余裕をもって、子どもと向き合う時間を大切にしています。有休取得率100%を目指し、計画的にお休みを取れる環境を整えているので、プライベートも充実できます。まずは、園見学にお越しください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,350円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり100円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 50,000円～80,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 50円～50円 手当等の補足：*早番・遅番手当日額200円(7:00～7:45/18:30～20:00)*身だしなみ手当3,000～5,000円*千葉市処遇改善手当(規定あり)*物価高騰手当(昨年度実績あり) |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分
(2)16時00分～20時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週3日以上1日3時間～6時間その他勤務時間については相談に応じます週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:シフト制行事を含め月1回程度土曜日勤務あり。年末年始(12/29～1/3)連続特別休暇あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒260-0831 千葉県千葉市中央区港町16－37栗林第7ビル1Ｆ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 本千葉駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性18人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・慶弔金(祝い金、見舞金)・職員紹介制度・カムバック紹介手当(1度退職した職員の再雇用に向けての制度)・勤続表彰(勤続5年、10年以降、各10年毎に表彰及び賞金)・保育士資格取得支援金・新入社員支援金(新しく入社した25歳以下の正規職員対象)・インフルエンザ予防接種補助・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置・ストレスチェックの実施(生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てています) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*家族を優先できます(学校行事や介護など優遇)*残業なし休憩時外出可能*ICTやノンコンタクトタイム(事務仕事をする時間)導入*年間休日数134日*特別連続休暇があります(通常の有給休暇とは別制度です)*前年度の平均有休取得率93%(目標100%)*子どもに寄り添った保育と働きやすい環境作りのため国の基準より多くの職員を配置◎2021年「くるみん星」2つ認定(看護・介護休暇実績多数)◎2022年「注目企業ONLINE」に掲載◎2023年書籍『会社の流儀厳選100社』に掲載◎HP・各園Instagram開設中※自分ととなりの人を大切にできるモンテソーリ教育を取り入れた保育
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒260-0831 千葉県千葉市中央区港町16－37栗林第7ビル1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 12010-21635161 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/07/06」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社チャイルドタイム本千葉エンゼルホーム保育園 （カブシキガイシャ チャイルドタイム ホンチバエンゼルホ ームホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-929914-4 |
| 設立 | 昭和59年 |
| 所在地 | 260-0831 千葉県千葉市中央区港町16－37 栗林第7ビル1Ｆ |
| 事業内容 | 保育園の運営。 創業４２年、首都圏に１０ヶ所の園運営。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：175人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-21635161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
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／ 正社員／ 千葉県 千葉市 中央区
株式会社チャイルドタイム本千葉エンゼルホーム保育園
雇用形態
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正職員 |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
勤務地
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千葉県千葉市中央区港町16-37栗林第7ビル1F |
最寄り駅
|
JR 本千葉駅 から徒歩で2分 |
給与
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月給255,500円～265,000円 |
*0歳児～就学前の乳幼児を対象とした千葉市認可保育園での保育業務全般を担当していただきます(0歳児6名、1歳児6名、2歳児7...
期限： 2026年09月30日 - 千葉公共職業安定所
千葉市の保育士・幼稚園教諭求人
／ パート労働者／ 千葉県 千葉市 中央区
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県千葉市中央区塩田町316-1生浜西小学校アフタースクール |
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最寄り駅
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JR内房線 浜野駅 から徒歩で15分 |
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給与
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月給1,703円～1,714円 |
千葉市小学校の学童保育「アフタースクール」で副主任として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、施設の管理運営に携わってみ...
期限： 2026年09月30日 - 横浜公共職業安定所
／ パート労働者／ 千葉県 千葉市 稲毛区
株式会社理究キッズ
理究キッズは地域の小学生が対象の学童保育を運営しています。小学校施設(または近隣施設)を活...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
あれば尚可：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県千葉市稲毛区緑町2-13-1緑町小学校アフタースクール |
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最寄り駅
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京成電鉄千葉線 みどり台駅 から徒歩で2分 |
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給与
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月給1,581円～1,591円 |
千葉市小学校内の学童保育「アフタースクール」の常勤スタッフ(リーダー)として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、施設の...
期限： 2026年09月30日 - 横浜公共職業安定所
／ パート労働者／ 千葉県 千葉市 稲毛区
株式会社理究キッズ
理究キッズは地域の小学生が対象の学童保育を運営しています。小学校施設(または近隣施設)を活...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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あれば尚可：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県千葉市稲毛区作草部町938都賀小学校内アフタースクール |
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最寄り駅
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千葉都市モノレール 作草部駅 から徒歩で9分 |
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給与
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月給1,581円～1,591円 |
千葉市小学校内の学童保育「アフタースクール」の常勤スタッフ(リーダー)として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、施設の...
期限： 2026年09月30日 - 横浜公共職業安定所
／ パート労働者／ 千葉県 千葉市 緑区
合同会社げんき企画
・園長が正看護師の明るく”げんき”な保育園です。・勤務日は、各自の都合に合わせて調整してい...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可保育園での実務経験あれば尚可。 |
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勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目26-1げんき保育園 |
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最寄り駅
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JR外房線 鎌取駅 から徒歩で5分 |
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給与
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時給1,200円～1,300円 |
○千葉市認可の「げんき保育園」です。・乳幼児の保育を行って頂きます。*0歳～6歳*定員は48名です。『変更範囲:変更なし』
期限： 2026年09月30日 - 千葉南公共職業安定所
／ 正社員／ 千葉県 千葉市 緑区
株式会社ＣＲＥＣＥＲ
「働きやすさ」と「共に成長する事」を掲げて日々邁進しています。
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県千葉市緑区高田町401-264 |
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最寄り駅
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外房線 誉田駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給259,000円～308,000円 |
0～2歳児の保育業務(定員19名)のお仕事です。☆持ち帰り残業ゼロの取り組み☆・行事内容は、子どもたちだけではなく職員にとっ...
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アメリカ文化をベースに、ハワイと繋がりを持つインターナショナルスクールです。現在、子どもた...
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雇用形態
|
正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：必須実務経験のある方(必須)ブランクOK!!英語に興味のある方(尚可)※英語での日常英会話ができる方優遇します。。 |
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勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野南3ー29ー6アロハインターナショ... |
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最寄り駅
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京成千原線 おゆみ野駅 から徒歩で2分 |
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給与
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月給265,000円～265,000円 |
★ハワイと繋がるアメリカンインターナショナルスクールで英語力を活かして働きたい!働きながら英語力を向上させたい!というやる気...
期限： 2026年08月31日 - 千葉南公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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この求人はハローワークに掲載されているものですか？
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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