仕事内容
きぼーる6階子育て支援館での勤務です子育て支援館は親子で一緒に楽しく遊べる施設です・来館した親子の受付業務・ホールでの遊びや交流のお手伝いや見守り・子育てに関する情報提供・年齢別講座の担当等*仕事の内容を知りたい方、ご覧になりたい方は事前にお電話(043-202-5515)のうえ、仕事の様子を見学にお越しください。「保育」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,140円～1,140円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,140円～1,140円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：特殊業務手当:7,800円/月 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*月10日勤務(7.5時間勤務休憩30分)週2日～週3日休日:火曜日,その他週休二日制:毎週その他:・火曜日が祝日の場合は水曜日が休み・年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目5－1 きぼーる6階 |
|---|---|
| アクセス | 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性19人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*月10日程度の勤務です*事前に電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、資格証コピー紹介状を郵送してください面接日は、書類到着後5日以内に電話にて連絡いたします
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県千葉市中央区中央4－5－1きぼーる3Ｆ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4－5－1きぼーる3Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 12010-36606551 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 公益社団法人千葉市民間保育園協議会 （コウエキシャダンホウジン チバシミンカンホイクエンキョ ウギカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-613364-5 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 260-0013 千葉県千葉市中央区中央4－5－1きぼーる3Ｆ |
| 事業内容 | 千葉市より認可を受けた民間保育園が会員となり一般市民に対し各 種の子育て支援事業を行う公益社団法人です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-36606551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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