仕事内容
《2019年OPEN♪開園7年目の千葉市認可保育園です》・延長保育、環境整備などの仕事です。定員90名の年齢別クラス保育です。周辺を木々に囲まれた緑豊かな環境の中、伸び伸びとした保育を行っています!勤務時間は(1)(2)どちらかだけでもOK!勤務可能な日数、曜日も相談OK!スキマ時間を活かして、一緒に働きませんか?お気軽にお問い合わせ下さい♪(TEL)043-290-9610「変更範囲:変更無し」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,140円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,140円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・保育士有資格者1,350円・子育て支援員1,150円・無資格者1,140円 |
| 通勤手当 | 600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
(2)16時30分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
(1)(2)どちらかでも可週1日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・勤務日数、曜日は相談可・年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒260-0811 千葉県千葉市中央区大森町268－2 大森保育園 |
|---|---|
| アクセス | 京成千原線 大森台駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性29人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務日数、曜日は相談に応じます。*労働条件により加入保険、年次有給休暇日数等は異なります。*駐車場代は自己負担となります。雇用期間補足:更新の上限なし
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒260-0811 千葉県千葉市中央区大森町268－2 大森保育園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 12110-00182461 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人おゆみ野福祉会 （シャカイフクシホウジン オユミノフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1211-003963-7 |
| 設立 | 平成8年 |
| 所在地 | 266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野2丁目7番地 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| 従業員数 | 全体：62人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12110-00182461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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