求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年08月28日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「12030-03080961」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
・保育業務全般。(バス添乗などもお願いする事もあります)・子どもたちのカワイイ笑顔に囲まれ、成長を身近で感じることができるやりがいのあるお仕事です。「変更範囲:変更なし」
当園では、幼稚園教育要領に基づいて幼児を教育する幼稚園であると共に、仏教情操教育(心の教育)をすすめ、人格形成の育成に努めています。「花の名前をたくさん覚えることより花の美しさに感動出来る心豊かな人に育ってほしい…」銚子幼稚園が大切にする心の教育です。私達と一緒に子供達の成長を見守ってみませんか。資格をとって数年は働いたけれど…現在保育現場から離れている方、子供達ともう一度関わりたいと思っている方歓迎します。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給210,000円～210,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
252.0万円～252.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：180,000円～180,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：保育士処遇改手当 20,000円～20,000円幼稚園教諭手当 10,000円～10,000円 手当等の補足：担任手当5,000円幼稚園教諭一種手当5,000円食事補助半額程度 |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)7時15分～16時15分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 4時間 |
| 休日・休暇 |
早番・遅番があります。職員みんなでシフトを組んでいるので、早番・遅番合わせて月に4回～5回位になります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:園の規則に伴う休園日有り(夏休み、冬休み等)土曜日に行事を行う場合あり(代休にて対応させていただきます) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒288-0811 千葉県銚子市妙見町1465 |
|---|---|
| アクセス | 銚子駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性26人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，その他（私学共済） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | お昼ご飯は、半額程度毎月補助あり。制服支給。(ポロシャツ・ワイシャツ・ジャケットなど) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・応募書類(履歴書・紹介状)を郵送又は直接持参して下さい。採用試験についての詳細は書類到着後7日以内にお電話にてお知らせします・採用内定後に「健康診断書」を提出していただきます・制服支給(ポロシャツ・スウェット・ウインドブレーカー)・令和8年10月以降から働ける方を募集しています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県銚子市妙見町1465 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒288-0811 千葉県銚子市妙見町1465 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 12030-03080961 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/08/28」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人妙福寺学園認定こども園銚子幼稚園 （ガッコウホウジン ミョウフクジガクエン ニンテイコドモ エン チョウシヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1203-004491-7 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 288-0811 千葉県銚子市妙見町1465 |
| 事業内容 | 幼稚園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12030-03080961 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
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保育士／ 正社員／ 千葉県 銚子市
会社名非公開
今年で開園50年目!基本残業はなく、家庭との両立を図りやすい環境です!「ありがとう、ごめん...
雇用形態
|
正職員 |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可保育園での経歴やクラス担任経験。 |
勤務地
|
千葉県銚子市 |
給与
|
月給242,000円～332,000円 |
・0歳児から5歳児クラスでの保育です・入職初年度は必ず複数担任クラスへ配置します。(活動の流れなど、丁寧に教えていきますので...
期限： 2026年10月31日 - 銚子公共職業安定所
児童指導員（保育士、教員免許）／放課後等デイサービス／ パート労働者／ 千葉県 銚子市
会社名非公開
・60歳以上の職員も活躍している職場です。・パソコンの使用や送迎業務の有無は個別に相談に応...
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
|
勤務地
|
千葉県銚子市 |
|
給与
|
時給1,140円～1,200円 |
・障害児の放課後、学校休業日の活動場所の提供・障害児の身のまわりの介助、生活支援・小学生から高校生の障害児10名以下を4名程...
期限： 2026年10月31日 - 銚子公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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この求人はハローワークに掲載されているものですか？
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか？
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか？
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この求人情報について
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