仕事内容
船橋総合病院の院内保育室にて病院職員の子供の保育をしていただきます。変更範囲:会社の定める業務
地域に根差した医療を提供している当院にて、勤務している医療従事者を支えていただける保育室のスタッフを募集しております。一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給188,600円～201,900円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
226.3万円～242.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：159,600円～172,900円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：生活支援手当 18,000円～18,000円ベースアップ手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 6,000円～6,000円 手当等の補足：・夜勤手当6800円/回・職務手当:0～13,600円 |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
(3)夜勤、休憩120分休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－13－1 |
|---|---|
| アクセス | 東武アーバンパークライン 新船橋駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 651人（パート含む）
（女性522人、パート100人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 千葉県船橋市北本町1－13－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考場所 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－13－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，Ｅメール |
| 求人番号 | 12090-10495361 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団協友会船橋総合病院 （イリョウホウジンシャダンキョウユウカイ フナバシソウゴ ウビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1209-100252-7 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 273-0864 千葉県船橋市北本町1－13－1 |
| 事業内容 | 医療保健業（病院）外来診療科目＝１１科 病床数＝２４６床 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：19709人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12090-10495361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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