仕事内容
正職員の担任保育士と共に通常保育業務を行います。ぜひお気軽にご相談ください。*定員110名の保育園です。【変更範囲:なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／フルタイムパート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：※ |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給232,500円～232,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
279.0万円～279.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：182,400円～182,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 45,100円～45,100円処遇改善手当 5,000円～5,000円 手当等の補足：※基本給は「時給×実働8時間×月平均労働日数(20.0日)」で表記しております(月により変動する可能性あり)。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒274-0072 千葉県船橋市三山9－31－7 |
|---|---|
| アクセス | 京成線 実籾駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性33人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*未経験・初心者OK、ブランクOK、長期歓迎、研修有り*マイカー通勤:駐車場有料(希望者はご相談ください)※本年度よりの新しい取り組み!準社員での募集、正社員登用の可能性あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 千葉県船橋市三山9－31－7 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒274-0072 千葉県船橋市三山9－31－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 12090-18169251 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人三山つくし会三山つくし保育園 （シャカイフクシホウジン ミツヤマツクシカイ ミツヤマツ クシホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1209-004926-9 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 274-0072 千葉県船橋市三山9－31－7 |
| 事業内容 | 就学前児童の保育。通常保育の他には、延長保育、乳児保育も行っ ている。 |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12090-18169251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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