仕事内容
保育士の業務病院内託児所(職員・連携事業所の子供のみの預かり)での保育業務を行っていただきます。※保育士をお持ちの方を募集します。お気軽にお問い合わせください。【変更範囲:変更なし】
園児さんの人数が増えたので増員募集になります。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,140円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,140円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
07:00～18:00の間の実働7.5時間勤務(休憩60分)時間応相談週20時間以上勤務の場合、社会保険加入週2日～週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制、年末年始、保育園休園日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒290-0206 千葉県市原市新堀955 にいほり保育園（事業所内保育所） |
|---|---|
| アクセス | 小湊鉄道 上総三又駅から徒歩で18分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 170人（パート含む）
（女性111人、パート25人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用期間:年度毎1年契約更新、更新上限なし。*通勤手当は会社規定により支給*無料駐車場あり*加入保険及び6ヶ月経過後の年次有給休暇日数、休憩時間等は、労働条件により異なります。*事前にハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を事業所所在地宛て郵送して下さい。書類到着後10日以内にご本人宛て面接の可否に関しご連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県市原市新堀955 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒290-0206 千葉県市原市新堀955 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 12110-11795851 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人白百合会市原鶴岡病院 （イリョウホウジン シラユリカイ イチハラツルオカビョウ イン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1211-005058-5 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 290-0206 千葉県市原市新堀955 |
| 事業内容 | 診療科目：精神科・神経科・内科 病床数：２０５床 病棟機能：精神科急性期治療病棟１・認知症治療病棟１・精神療養 病棟 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：346人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12110-11795851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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