求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年05月08日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「12010-15083561」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
◆保育士業務全般◆小規模のゆとりのある保育を実践しています。明るく穏やかな先生が多く、日々子どもたちと近い距離で関わっています。大規模保育とは違い、子どもたちとしっかりと向き合って保育をしてみたい方、是非一緒に保育をしてみませんか。※保育士としての実務経験、連絡帳等の物書き等の経験がある方歓迎します。【業務変更範囲:変更なし】
7月1日から常勤保育士として勤務していただける方募集子どもとの距離が近い定員15名の小規模認可保育園を一緒に盛り立てていきませんか。すぐに勤務出来る方歓迎。市川市南行徳にある「南行徳せいわ保育園」は、1歳～2歳児の定員15名、2021年4月に開園の小規模認可保育園です。小規模ならではの魅力を活かし、一人ひとりの成長を大切にした家庭同様の温もりある保育を目指しています。また広い公園が園近くにあり、地域に根差してみんなに温かく見守られる環境づくりも心がけています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | 基本的なエクセル・ワードができる方。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給216,500円～218,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
259.8万円～262.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：185,000円～185,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～2,500円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：市川市・県手当 20,000円～20,000円短大専門大学手当 5,000円～7,000円処遇改善手当 6,500円～6,500円 手当等の補足：人勧分(変動あり)22,000円経験値加算手当:0円～50,000円(勤続1年毎に2,500円の増額)宿舎借り上げ制度活用可能 |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分 (3)9時45分～18時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12月29日～1月3日)慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒272-0138 千葉県市川市南行徳1－6－12サンシティ南行徳1階 南行徳せいわ保育園 |
|---|---|
| アクセス | 東西線 南行徳駅から徒歩で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 都賀せいわ保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性13人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい後日こちらから面接日をご連絡致します。・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は面接時にご説明いたします。★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県市川市南行徳1－6－12サンシティ南行徳1階 南行徳せいわ保育園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒272-0138 千葉県市川市南行徳1－6－12サンシティ南行徳1階 南行徳せいわ保育園 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 12010-15083561 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/05/09」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社秀蹊 （カブシキガイシャ シュウケイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-622995-6 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀4丁目13－3 |
| 事業内容 | 認可保育園経営 １ 都賀せいわ保育園（千葉市若葉区） ２ 南行徳せいわ保育園（千葉県市川市） |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-15083561 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
その他の株式会社秀蹊の保育士・幼稚園教諭求人
保育士／市川市（週１日／１０時間勤務）／ パート労働者／ 千葉県 市川市
株式会社秀蹊
保育士未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。常勤保育士の補助をお願いします。
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可保育士。 |
勤務地
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千葉県市川市南行徳1-6-12サンシティ南行徳1階南行徳せいわ... |
最寄り駅
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東西線 南行徳駅 から徒歩で6分 |
給与
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時給1,300円～1,300円 |
保育業務全般★土曜日のみ、10時間の勤務です。◆小規模のゆとりのある保育を実践しています。・明るく穏やかな先生が多く、日々子...
期限： 2026年07月31日 - 千葉公共職業安定所
保育士／市川市／ パート労働者／ 千葉県 市川市
株式会社秀蹊
保育士未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。常勤保育士の補助をお願いします。
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可保育士。 |
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勤務地
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千葉県市川市南行徳1-6-12サンシティ南行徳1階南行徳せいわ... |
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最寄り駅
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東西線 南行徳駅 から徒歩で6分 |
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給与
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時給1,300円～1,300円 |
保育業務全般◆小規模のゆとりのある保育を実践しています。・明るく穏やかな先生が多く、日々子どもたちと近い距離で関わっています...
期限： 2026年06月30日 - 千葉公共職業安定所
市川市の保育士・幼稚園教諭求人
【市川大野店】保育士パート／ パート労働者／ 千葉県 市川市
ハッピーライフケア株式会社
【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】弊社は栃木県を中心...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県市川市大野町4-2191-1グローバルキッズパーク市川大野店 |
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最寄り駅
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JR武蔵野線 市川大野駅 から徒歩で18分 |
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給与
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時給1,500円～1,500円 |
『性別も国境も障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★午後～夕方の時間帯でき...
期限： 2026年07月31日 - 宇都宮公共職業安定所
【市川大野店】保育士／残業・持ち帰りなし／ 正社員／ 千葉県 市川市
ハッピーライフケア株式会社
【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】弊社は栃木県を中心...
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雇用形態
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正職員 |
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応募要件
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必須：保育士。年齢～74歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県市川市大野町4―2191―1グローバルキッズパーク市川大野店 |
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最寄り駅
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JR武蔵野線 市川大野駅 から徒歩で18分 |
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給与
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月給295,000円～295,000円 |
『性別も国境も障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★★実務経験5年以上ある...
期限： 2026年07月31日 - 宇都宮公共職業安定所
【北国分店】保育士／５年以上の実務経験がある方／ 正社員／ 千葉県 市川市
ハッピーライフケア株式会社
【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】弊社は栃木県を中心...
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雇用形態
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正職員 |
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応募要件
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必須：保育士。年齢～74歳 定年を上限。学歴。経験等：必須■児童福祉事業で実務経験5年以上。 |
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勤務地
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千葉県市川市堀之内3-18-1グローバルキッズパーク北国分店 |
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最寄り駅
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北国分駅 から徒歩で1分 |
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給与
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月給310,000円～310,000円 |
『性別も国境も障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート★★児童福祉事業で5年以...
期限： 2026年07月31日 - 宇都宮公共職業安定所
保育士／市川市（週１日／１０時間勤務）／ パート労働者／ 千葉県 市川市
株式会社秀蹊
保育士未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。常勤保育士の補助をお願いします。
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雇用形態
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パート・アルバイト |
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応募要件
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必須：保育士。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可保育士。 |
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勤務地
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千葉県市川市南行徳1-6-12サンシティ南行徳1階南行徳せいわ... |
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最寄り駅
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東西線 南行徳駅 から徒歩で6分 |
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給与
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時給1,300円～1,300円 |
保育業務全般★土曜日のみ、10時間の勤務です。◆小規模のゆとりのある保育を実践しています。・明るく穏やかな先生が多く、日々子...
期限： 2026年07月31日 - 千葉公共職業安定所
パート保育士（夕方）／やまと北方保育園／ パート労働者／ 千葉県 市川市
社会福祉法人大和会
当園は2月1日から新園舎で新しくオープンした保育園です!ブランクのある方もOKです♪保育士...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県市川市北方1-12-3やまと北方保育園 |
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最寄り駅
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京成線 鬼越駅 から徒歩で5分 |
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給与
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時給1,350円～1,350円 |
保育園での保育士業務、サポート・やまと北方保育園での園児の保育業務です。・様々な職種(保育士・園長・栄養士・主任保育士・調理...
期限： 2026年07月31日 - 府中公共職業安定所
【令和８年度採用】保育士（市川市立保育園）／ 会計年度任用職員／ 千葉県 市川市
市川市役所幼保施設管理課
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雇用形態
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会計年度任用職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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千葉県市川市内の公立保育園 |
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給与
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月給249,312円～300,496円 |
市川市立保育園において、基本的な保育士業務を行っていただきます。主に複数クラスの担任として従事します。(経験や希望により単数...
期限： 2026年07月31日 - 市川公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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-
求人情報は最新の内容ですか？
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか？
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