仕事内容
*0歳～5歳までの保育業務全般(定員145名)・乳幼児の見守り、状況確認・食事の準備、介助やしつけ・日誌や連絡ノートの記載・レクリエーション活動の計画など・その他、関連する業務【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給218,600円～309,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：147,200円～168,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 6,700円～6,700円特別手当手当 35,000円～35,000円処遇改善手当 19,700円～69,700円その他手当 10,000円～30,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
出勤時間など相談に応じます。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・勤務表による(シフト制)・年末年始休暇・夏季休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒270-1337 千葉県印西市草深1620－12 |
|---|---|
| アクセス | 北総線 印西牧の原駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 120人（パート含む）
（女性108人、パート60人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります(除く、オンライン自主応募)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒270-1337 千葉県印西市草深1620－12 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 12100-09890751 |
| 受理安定所 | 成田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人幸福義会（かふう保育園いんざい） （シャカイフクシホウジン コウフクヨシカイ（カフウホイク エンインザイ）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1210-617817-7 |
| 設立 | 平成22年 |
| 所在地 | 270-1337 千葉県印西市草深1620－12 |
| 事業内容 | 認可保育所 沖縄と東京に展開している法人です。自由な雰囲気の中、保育を行 っています。 |
| 従業員数 | 全体：120人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12100-09890751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 成田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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