会社名非公開の保育士の正社員求人募集(12080-20882551)(千葉県柏市)

保育士/正社員/千葉県柏市

会社名非公開

正職員残業なし社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給220,000円~280,000円
勤務地 千葉県柏市
求人番号 12080-20882551
有効期限 2025年12月31日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

当社運営の児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイル・キッズ増尾」にて発達に障がいを持った子供たちの支援業務、保育士としてお仕事をしていただきます。・児童への個別支援計画に基づき療育、記録の記入・運動や学習指導、外出のサポート・生活マナー指導・自宅、学校等の送迎・他事務系業務【変更の範囲:会社の定める業務】※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可放課後等デイサービス経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 放課後等デイサービス経験

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給220,000円~280,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
264.0万円336.0万円
給与の内訳 基本給:190,000円~250,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):なし 
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:資格手当 30,000円~30,000円
通勤手当 5,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制お盆・年末年始休み
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:111日
労働日数(月平均):21.1日

勤務地・アクセス

住所 千葉県柏市
転勤・異動の可能性 あり 松戸市小金原
就業場所の従業員数 7人(パート含む)
(女性7人、パート3人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 10年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*駐車場費用無料*明るく、働きやすい環境で自身の生活も大切にできます。スタッフもご利用者様も「共に輝ける」職場です。

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 12080-20882551
受理安定所 松戸公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 管工事業 児童発達支援・放課後等デイサービス
従業員数 全体:18人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 12080-20882551
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 松戸公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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