仕事内容
園児15名程度の小規模保育園での保育業務です。サポート等、保育補助をお願いいたします。ブランクのある方も歓迎です。2026年4月に小規模認可保育園A型(定員12名)に以降いたします。業務範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士としての経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士としての経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,660円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,660円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・8時～9時、17時以降:時給1660円・9時～17時:時給1300円 |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時00分～17時30分
(2)12時00分～17時45分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)選択可能週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:GW、年末年始休園 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒277-0843 千葉県柏市明原2－6－5 クレシェンド106号 保育ルームフェリーチェ柏2園（当社施設） |
|---|---|
| アクセス | 柏駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。*労働条件により該当する保険に加入。*年次有給休暇は法定通り付与。*採用後3ヶ月は試用期間扱いとなります。雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒277-0843 千葉県柏市明原2－6－5 クレシェンド106号 保育ルームフェリーチェ柏2園（当社施設） |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他 |
| 求人番号 | 13010-09584361 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ＳＯＵキッズケア株式会社 （エスオーユーキッズケア カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1301-624444-5 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 103-0027 東京都中央区日本橋3－12－2 朝日ビルヂング4Ｆ－Ｂ |
| 事業内容 | ＊保育所の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：270人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-09584361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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