求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年09月01日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「13010-95521561」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。0歳から5歳までの児童を保育。平日、預かり3~5名です。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎します。ご見学も可能です。#訓練修了生歓迎求人(変更範囲:変更なし)
院内保育のお仕事に関心を持たれた貴方さまへ「院内保育」は、医療従事者・介護従事者の大切なお子さまをお預かりします。「かけがえのない尊い命を擁護する」使命と共に、日々すくすくと成長する子どもを見守る幸せを実感できるやりがいのあるお仕事です。少人数保育なので子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合うことができます。日本デイケアセンターは、平成3年4月の会社設立以来33年にわたり児童福祉事業を端緒として様々な社会福祉事業を展開しています。院内保育ルーム事業を平成9年12月に開始、北海道から九州まで全国展開、約100施設を受託運営しています。医療従事者・介護従事者の「仕事と育児の両立」を支援する社会貢献度の高いお仕事です。事業開始以来大きな事故を一切惹起させていません。安全・安心な保育を徹底して実践してきたからこその実績です。スタッフが自信・誇りを持って働くことのできる職場と自負しています。受託元である病院様等との折衝やスタッフの様々なご相談は、施設ごとの担当マネージャーが誠心誠意お受けしますので安心です。未経験の方、ブランクのある方には、ベテランスタッフが懇切・丁寧に指導いたします。先ずは施設のご見学から。ご連絡を心待ちにしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園、幼稚園、託児所等での実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給203,400円~203,400円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
244.1万円~244.1万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:198,400円~198,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):あり 1月あたり0.60%~2.00%(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 5,000円~5,000円 手当等の補足:夜勤手当:1回につき4000円(深夜割増1H分336円を含む)職歴手当:2500~8000円 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~18時00分
(2)17時30分~9時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制(2)休憩360分(仮眠含む)月平均労働時間173.3時間休日:その他週休二日制:その他その他:ほぼ100%ご希望の休みを取得できます。年末年始 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:105日 労働日数(月平均):21.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒277-0825 千葉県柏市布施1-3 (公財)柏市医療公社柏市立柏病院内ひまわり保育室 |
|---|---|
| アクセス | 常磐線 柏駅から車で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
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特記事項
【賞与について】1年以上勤務後、寸志程度あり(個人及び会社業績等による)*マイカー通勤:燃料代支給規定あり。駐車場無料*面接は現地となります。*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*求職者マイページで書類を送っていただいた場合でも、全ての方と面接いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒277-0825 千葉県柏市布施1-3 (公財)柏市医療公社柏市立柏病院内ひまわり保育室 JR常磐線柏駅からバス20分 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話 |
| 求人番号 | 13010-95521561 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/09/01」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社日本デイケアセンター (カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1301-535137-2 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 104-6038 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX棟38階 |
| 事業内容 | 1.公共施設の受託運営(認可保育園・児童館・学童クラブ等) 2.病院内保育所の受託運営 3.シルバー介護 4.ベビーシッター 5.家庭教師 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:1500人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-95521561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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パート・アルバイト |
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パート・アルバイト |
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契約職員 |
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パート・アルバイト |
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千葉県柏市高柳1498-1 |
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パート・アルバイト |
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必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
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千葉県柏市みどり台1-11-1 |
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正職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:経験不問。 |
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千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148-1パークシティ柏... |
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月給274,000円~300,000円 |
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正職員 |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:経験不問。 |
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千葉県柏市十余二348-130中央238街区1 |
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パート・アルバイト |
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必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:経験不問。 |
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良くある質問(FAQ)
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか?
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募集がすでに終了している可能性はありますか?
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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この求人情報について
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