会社名非公開の保育士・児童指導員の正社員求人募集(12050-09552651)(千葉県君津市)

保育士・児童指導員/正社員/千葉県君津市

会社名非公開

正職員オープニング・新規オープン残業なし社会保険完備車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士・児童指導員
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給220,000円~280,000円
勤務地 千葉県君津市
求人番号 12050-09552651
有効期限 2026年02月28日

会社名非公開の「保育士・児童指導員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士・児童指導員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

令和8年3月新規オープンの児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事になります。○障がいのある児童の特性に応じた日常生活の支援・児童の保育・生活習慣の習得支援・送迎・その他、事務作業等関連業務〔変更範囲:会社の定める業務〕

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
児童指導員任用資格
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給220,000円~280,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
264.0万円336.0万円
給与の内訳 基本給:220,000円~280,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):なし 
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 24,500円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる*年末年始休暇(12/31~1/3)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日

勤務地・アクセス

住所 千葉県君津市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*新規事業所設立に伴う募集です。〔賃金について〕現在、賃金規定等検討中であり、基本給とその他手当に分かれる予定です。※総額は求人票記載のとおり。〔時間外労働について〕今後36協定を監督署へ届出予定であり、届出後に時間外労働が発生する可能性があります。

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 1名募集 
(募集理由:新規事業所設立のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 12050-09552651
受理安定所 木更津公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 利用者様の自立支援や日常生活訓練などをしています。
従業員数 全体:10人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 12050-09552651
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 木更津公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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