幼稚園教諭 正社員 | 会社名非公開(12050-04723661) | 月給幼稚園(千葉県木更津市)

幼稚園教諭/正社員/千葉県木更津市

会社名非公開

正職員退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり賞与・ボーナスあり社会保険完備
募集職種 幼稚園教諭
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給220,000円~290,000円
勤務地 千葉県木更津市
求人番号 12050-04723661
有効期限 2026年08月31日

会社名非公開の「幼稚園教諭」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「幼稚園教諭」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

*園児数150名程度の幼稚園です。・残業もなく、16:15退勤の働きやすいあたたかな職場で、一緒にお仕事してみませんか。〈園児の保育業務全般〉クラス担任※各行事があります。[変更範囲:変更なし]

必要資格・経験

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 学歴不問
職務経験等 あれば尚可幼稚園・保育園経験

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給220,000円~290,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
264.0万円348.0万円
給与の内訳 基本給:210,000円~280,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり3,000円~6,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:研修手当 10,000円~10,000円
手当等の補足:扶養手当主任手当住宅手当処遇改善手当1処遇改善手当2調整手当等があります
通勤手当 150,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時45分~16時15分
休憩時間:45分
休日・休暇 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始休暇夏季休暇
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日
休日・労働実績 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日

勤務地・アクセス

住所 千葉県木更津市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 31人(パート含む)
(女性26人、パート13人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:あり 1年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

選考方法・応募先

募集期限 2026年08月31日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送
求人番号 12050-04723661
受理安定所 木更津公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 幼稚園
従業員数 全体:31人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 12050-04723661
有効期限 2026年08月31日
受理安定所 木更津公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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