幼稚園教諭又は保育士 パート・バイト | 会社名非公開(12080-06081261) | 時給1,300円~1,500円(千葉県松戸市)

幼稚園教諭又は保育士/パート労働者/千葉県松戸市

会社名非公開

パート・アルバイト車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 幼稚園教諭又は保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,300円~1,500円
勤務地 千葉県松戸市
求人番号 12080-06081261
有効期限 2026年05月31日

会社名非公開の「幼稚園教諭又は保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「幼稚園教諭又は保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◇預かり保育担当・平日の保育終了後預かり保育を利用されるお子様の安全を見守りながら、一緒に遊んで頂きます。*夏休みや冬休み中も預かり保育があります。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢
最終学歴 必須 専修学校以上
職務経験等

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,300円~1,500円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,300円~1,500円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 200円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)13時45分~17時15分
(2)12時30分~17時15分
(3)9時15分~16時15分
休憩時間:60分
休日・休暇 通常保育の場合13時45分から勤務になります。午前保育の場合12時30分から勤務になります。長期休み中は9時15分から16時15分の勤務になります。(1)(2)は休憩なし週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:*曜日は相談(固定又はシフト)

勤務地・アクセス

住所 千葉県松戸市
転勤・異動の可能性
就業場所の従業員数 14人(パート含む)
(女性12人、パート1人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
福利厚生 健康保険と年金は、私学事業団に加入。
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*マイカー通勤可:無料駐車場あり*年次有給休暇は法定通り付与*就業時間(1)(2)は開始時間~15時までの間で相談可能~17時15分までいていただける方*ハローワークより紹介状を交付の上、履歴書、免許状と卒業証書のコピーと一緒に面接時にご持参ください*【当園ホームページ】から園の様子をご覧いただけます

選考方法・応募先

募集期限 2026年05月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 12080-06081261
受理安定所 松戸公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 曹洞宗金谷寺付属の千葉県公認私立幼稚園として創立57年を迎え 、令和4年に学校法人いちょうの木として新たな一歩を歩み出し、 日々地域の幼児教育に取り組んでおります。
従業員数 全体:14人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 12080-06081261
有効期限 2026年05月31日
受理安定所 松戸公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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