仕事内容
0.5歳児から2歳児までのクラス担任をしていただきます。*0歳児3名、1～2歳児12名(定員15名)未経験でも資格さえあれば一から教えますので安心してください。ブランクのある方も歓迎です。お子様連れでも通勤可能です。是非見学を!「変更範囲:変更なし」
当所は少人数保育の為、風通しの良い職場なので、意見や提案等の相談もしやす環境です。免許は持っているけど未経験の方やブランクのある方でも一から教えますので安心してください。お子様連れでも当所で預かることも可能ですので、お子様の様子を伺いながら働くことが可能です。馬橋駅より徒歩2分の駅チカです。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給210,000円～240,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
252.0万円～288.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：210,000円～240,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：資格手当、住宅手当等 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時45分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務時間は相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒271-0046 千葉県松戸市西馬橋蔵元町30－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線 馬橋駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性3人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、住宅手当 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
ブランクのある方でも歓迎です。子連れ、未経験でも可です。年齢不問なので、定年後の方でもご相談ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒271-0046 松戸市西馬橋蔵元町30－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 12080-21800751 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社郁美 （カブシキガイシャ イクミ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1208-625432-6 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 271-0046 千葉県松戸市西馬橋蔵元町30－1 |
| 事業内容 | 企業主導型保育事業です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：6人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12080-21800751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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