仕事内容
0才児～就学前までの乳幼児の保育業務※定員65名4クラス(年齢別)10名で保育を担当します「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：ー |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～60円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当:20000円(月120時間以上勤務で支給)職責手当:6500円 |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間:8:30～17:30の間の6時間～7時間で相談可月120時間以上の勤務で2万円の手当週4日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始:12月29日～1月3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜2224番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性14人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・通勤手当は距離でガソリン代支給・賃金:月末締め当月末支払・年2回(6ケ月経過後、夏・冬)調整手当あり(3～5万円/1回)・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します・社会保険は労働時間により加入※勤務時間帯8:30～17:30の間で相談できます。◆職場見学できますご希望の方はご連絡ください◆当こども園にお子様を預けて保育士として働くことも可能です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜2224番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 12040-05651351 |
| 受理安定所 | 館山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人白浜こども園 （シャカイフクシホウジン シラハマコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1204-001468-5 |
| 設立 | 昭和12年 |
| 所在地 | 295-0102 千葉県南房総市白浜町白浜2224番地 |
| 事業内容 | 児童福祉事業 認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12040-05651351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 館山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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