仕事内容
・保育所に入所している子供の身の回りの世話をする仕事です。「業務変更範囲:なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約終了時の勤務状況等により再度任用の可能性有 |
| 契約更新の条件 | 契約終了時の勤務状況等により再度任用の可能性有 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給235,956円～251,856円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
283.1万円～302.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：222,600円～237,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年1回 計 2.32ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：地域手当 13,356円～14,256円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時45分
(2)7時20分～16時05分 (3)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 | (4)09:00～17:15・(2)～(4)は早・遅番で交替で勤務有り(シフト表による)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年次有給休暇は最大10日付与されます。 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：121日 労働日数（月平均）：20.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒297-0011 千葉県茂原市谷本1795： 東郷保育所 |
|---|---|
| アクセス | 新茂原駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性21人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・基本給は、学歴・職歴により決定されます。・通勤手当は規定により支給(公共交通機関の場合は上限なし)。・交通用具利用者は、距離に応じ支給:上限38,760円※月途中で採用の場合は、初月のみ通勤手当の支給はありません。・駐車場の利用費用は、月額1,500円です。・退職金制度は勤続0.5年超で適応します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 千葉県茂原市道表1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒297-8511 千葉県茂原市道表1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 12070-02223561 |
| 受理安定所 | 茂原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 茂原市役所 （モバラシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1207-102448-6 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 297-8511 千葉県茂原市道表1 |
| 事業内容 | 地方自治 |
| 従業員数 | 全体：834人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12070-02223561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 茂原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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