仕事内容
保育の経験を、次のステージ「副園長」で活かしませんか?認定こども園の副園長として、園長を補佐しながら園全体の運営・管理に携わっていただきます。こどもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、職員が働きやすい職場環境を整え、保護者や地域との信頼関係を築いていただくことが主な役割です。・園長補佐としての園運営・管理業務・乳幼児の保育フォロー・園長不在時の代理業務・職員の指導・育成・シフト管理・園内研修計画、運営・保護者、行政対応・行事やイベントの企画・運営、地域との連携・法令遵守・安全管理、園内の環境整備※入職後、職務内容変更の予定なし
こども園はチームワークが何より大切な職場です。子どもたちの命と安全を守り、より良い保育園を目指すために、職員一人ひとりが個性を発揮し、時には意見をぶつけあい、協力しあう。そんな職場環境を目指しています。プライベート両立の為、残業0を目指し、サービス残業や持ち帰りも含めてほぼ0です。職員食の提供、誕生日休暇や退職金などの制度も充実!安心して長く働ける会社です。アットホームな環境で本当に一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践してください。興味をお持ちいただけた方はぜひ採用HPもご覧ください。「キッズラボ採用」を検索!!★まずは園見学へ!いつも通りの保育を実際に見てください★
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須主任経験7年以上(7年以下の方もご相談ください) |
| 歓迎の資格・スキル | 主任経験7年以上(7年以下の方もご相談ください) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給368,500円～421,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
442.2万円～505.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：218,000円～270,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,000円～7,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：キャリア1手当 20,000円～20,000円キャリア2手当 23,000円～23,000円※手当 107,000円～107,000円地域手当 500円～1,200円 手当等の補足：*(b)※内訳処遇改善1(管理職)手当100,000～100,000円処遇改善3手当7,000～7,000円記載は主任経験7年程度の想定給与 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
7:00～20:00の間で8時間の実働(1)(2)はシフト例シフトにより就業開始時刻を決定休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:基本は土日祝休み(土曜出勤の場合あり、出勤時は必ず平日に振休あり) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：129日 労働日数（月平均）：19.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒270-0163 千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 求人特記参照 |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性21人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 遠方の方を含むより多くの方からご応募頂けるよう、園見学(ご面談)時の交通費及び宿泊費を当社がサポートします。遠方にお住いの方やご来園にあたり不安を感じていらっしゃる方も是非安心してご応募、ご来園ください※支給には条件がございます。詳細は事前に確認をお願いいたします。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)・退職金積立制度(はぐくみ企業年金導入)・一時金支給実績あり(年度により金額は異なる)・職員食提供(5000円/月)・入社祝休暇2日、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇・転勤範囲:東京23区、横浜市※異動は必ず意向調査の上実施します。【上京支援金制度】地方出身者サポート!上京支援金5万円贈呈(規定あり)【入社祝い制度】入社祝い休暇2日間入社祝い金5万円贈呈(規定あり、2025年11月14日以降の応募の方が適用)※特記:保険料等の控除別途あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都豊島区南池袋3－9－8Ｈ2ビルディング8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒270-0163 千葉県流山市大字木18番地 『キッズラボ南流山園』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13090-44653251 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | キッズラボ株式会社 （キッズラボ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1309-632271-5 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 171-0022 東京都豊島区南池袋3－9－8 Ｈ2ビルディング8階 |
| 事業内容 | 首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝 くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生 が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：380人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-44653251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。